Промышленные предприятия Саратовской области готовы принять на работу ветеранов СВО

И.о. председателя Молодежного парламента Анвар Айтуганов отметил, что заводы открывают широкие возможности для реализации: «Важно, чтобы те, кто возвращается со специальной военной операции, знали, что им есть куда пойти работать, условия для карьерного роста и развития гарантированы».

Представитель регионального министерства промышленности и энергетики Николай Пилипенко сообщил о потребности предприятий в кадрах. По его данным, химпрому особенно нужны инженеры, аппаратчики, механики и водители спецтехники, машиностроению - конструкторы, слесари, операторы ЧПУ, электрики, автомеханики, легкой промышленности - швеи, портные, сотрудники техобслуживания. Он подчеркнул, что предприятия располагают вакансиями для трудоустройства бывших участников СВО, готовы обеспечить переподготовку и повышение квалификации по требуемым специальностям. Ряд компаний предоставляет социальные гарантии.

Представляющая министерство труда и социальной защиты Юлия Кирсанова напомнила о поддержке работодателей при трудоустройстве отдельных категорий сотрудников, включая уволенных военнослужащих и граждан с инвалидностью. Работодатели вправе рассчитывать на возмещение части затрат на оплату труда сотрудника в течение трех месяцев в размере минимальной оплаты труда с учетом страховых взносов. Также можно получить до 12 тыс. рублей на предоставление стимулирующих выплат наставнику, закрепленному за работником, и возместить затраты на оборудование рабочего места для граждан с инвалидностью в размере до 100 тыс. рублей.

Генеральный директор завода «Саратовдизельаппарат» Виталий Цыванюк поделился примером трудоустройства ветерана СВО и подчеркнул готовность привлекать такие кадры. «Сегодня у нас есть специальности, которые не требуют наличия специального образования. Есть вакансии для людей с ограниченными возможностями здоровья, к примеру, специалист отдела по техническому контролю. На базе предприятия проводится обучение в максимально приближенных к производству условиях», – добавил он.

Начальник бюро профобучения СЭЗ им. Серго Орджоникидзе Василий Ларькин также отметил готовность предприятия обучать и принимать на работу бывших участников СВО. Одной из актуальных проблем в подборе кадров он назвал отсутствие профориентации. Юлия Кирсанова предложила проводить профориентационные туры на заводы для бывших участников СВО, обращающихся в службу занятости.

Руководитель института дополнительного и довузовского образования СГТУ им. Гагарина Ю.А. Светлана Аношина рассказала о программах профессиональной переподготовки, о преференциях, доступных участникам СВО, а также о востребованных направлениях обучения, включая работу с беспилотными авиационными системами и информационными технологиями.

Председатель комитета Думы по промышленности и инвестиционной политике Александр Анидалов (фракция «КПРФ») отметил необходимость комплексного подхода к трудоустройству участников СВО, включающего разработку персональных социальных гарантий. Дмитрий Пьяных (фракция «ЛДПР») обратил внимание на необходимость оперативного информирования ветеранов спецоперации о доступных видах поддержки и открытых вакансиях.

Зампред областной Думы Ирина Колесникова (фракция «Единая Россия») поблагодарила участников за готовность оказать содействие ветеранам СВО. «Ваш оптимистический настрой и искреннее стремление поддержать тех, кто возвращается из зоны боевых действий, вселяют уверенность в то, что мы на верном пути. Особенно важно, что такие актуальные и значимые темы сегодня поднимает наша молодежь».