Комментарии 0
...комментариев пока нет
В Минске иностранца привлекли к работам на стройобъекте без спецразрешения и договора — наказан прораб
Прораб строительной организации получил штраф за использование труда иностранного гражданина в нарушение установленного порядка. Об этом сообщает sb.by со ссылкой на службу информации прокуратуры города Минска.
Фото: Генеральная прокуратура
Факт использования строительной организацией труда иностранца с нарушением установленного порядка установила прокуратура Советского района белорусской столицы в рамках проверки соблюдения законодательства об охране труда.
Уточняется, что иностранец в течение одного рабочего дня возмездно выполнял подсобные работы на строительном объекте в интересах строительной организации без специального разрешения и без оформления срочного трудового договора.
Также отмечается, что, согласно белорусскому законодательству, наниматель обязан получить специальное разрешение в отношении каждого иностранца, заключить трудовой договор с трудящимся-иммигрантом.
С трудящимся-иммигрантом заключается срочный трудовой договор, за исключением контракта. Срок трудового договора не должен превышать срока действия специального разрешения.
Прокуратура района направила территориальному органу внутренних дел поручение о подготовке дела в отношении производителя работ строительной организации, использовавшей труд иностранного гражданина.
Виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 24.35 КоАП с наложением штрафа.
Фото: Генеральная прокуратура
Факт использования строительной организацией труда иностранца с нарушением установленного порядка установила прокуратура Советского района белорусской столицы в рамках проверки соблюдения законодательства об охране труда.
Уточняется, что иностранец в течение одного рабочего дня возмездно выполнял подсобные работы на строительном объекте в интересах строительной организации без специального разрешения и без оформления срочного трудового договора.
Также отмечается, что, согласно белорусскому законодательству, наниматель обязан получить специальное разрешение в отношении каждого иностранца, заключить трудовой договор с трудящимся-иммигрантом.
С трудящимся-иммигрантом заключается срочный трудовой договор, за исключением контракта. Срок трудового договора не должен превышать срока действия специального разрешения.
Прокуратура района направила территориальному органу внутренних дел поручение о подготовке дела в отношении производителя работ строительной организации, использовавшей труд иностранного гражданина.
Виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 24.35 КоАП с наложением штрафа.