Во второй половине октября многие предприятия Севастополя получили рассылку Социального фонда России, где сообщалось о необходимости предоставить ряд дополнительных документов от сотрудников. А именно – до 1 декабря 2024 года в Соцфонд по защищенным каналам связи нужно направить скан-копии паспортов сотрудников (с регистрацией на 18.03.2014), трудовых книжек, военных билетов и других документов, на основании которых ранее формировалась отчетность СЗВ-К. Это необходимо для учёта трудового стажа, имевшего место до воссоединения Севастополя и Крыма с Россией.

СЗВ-К – это обязательная для Крыма и Севастополя отчетность, которая содержит сведения о трудовом стаже лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Она предоставляется по запросу Социального фонда и заполняется на основании трудовой книжки и других документов, подтверждающих страховой стаж работника.

Параллельно Госдума рассматривает законопроект, регулирующий начисление пенсий россиянам, имеющим украинский трудовой стаж.

Формулировки направленного Соцфондом письма можно было понимать по-разному – и многие так и поступили. Для прояснения нюансов ForPost связался с Соцфондом, после чего удалось выстроить такую картину.

В данный момент Социальный фонд активно занимается работой по учёту полученного севастопольцами до марта 2014 года трудового стажа и прочих нюансов, влияющих на сумму будущей пенсии. Текущий запрос о документах имеет «страховочное» значение – в 2021 году формы СЗВ-К уже запрашивались, и, как правило, достаточный объем данных у Соцфонда уже есть. Если подобные сведения уже предоставлялись, то повторно их предоставлять не нужно.

Процесс внесения данных об украинском стаже займёт несколько месяцев. Так что примерно к июню 2025 года гражданам неплохо бы заглянуть в «Госуслуги», в пенсионный раздел, и удостовериться – присутствует ли там трудовой стаж периода до 2014 года.

Скан-копии нужны российских паспортов, подтверждать свою регистрацию украинскими удостоверениями по умолчанию не требуется. Здесь у многих может возникнуть вопрос – как быть с тем обстоятельством, что получение паспортов гражданина РФ занимало в некоторых случаях даже не месяцы, а годы (если паспорт был получен по решению суда), а внесение сведений о прописке тоже в ряде случаев имело нюансы.

В Социальном фонде инструктируют: если возникает неясность, или в «Госуслугах» трудовой стаж до 2014 года всё-таки где-то потеряется, можно, взяв с собой паспорт, трудовую книжку и прочие полезные документы вроде военного билета, обратиться непосредственно в Соцфонд.

Получить дополнительную консультацию можно по телефону 53-16-96.

Николай Сведски

386

Поделитесь с друзьями:

Оцените статью:

Теги: