Работой нужно наслаждаться, иначе страдает психика! Результаты исследования

  • «Люди, которые сталкиваются с рисками, но получают слишком мало, не всегда могут уйти. А те, кто работает в хороших условиях, могут быть готовы получать меньше. Но это работает только там, где есть реальный выбор», — объясняет Феррейра.

Исследование показало: субъективная удовлетворенность человека тесно связана с уровнем риска и дохода.

Так, принявшие участие в исследовании люди с небольшой зарплатой были менее довольны своей работой. То же коснулось работников, которые сталкивались с опасностями и плохими условиями.
Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Что нужно знать перед началом новой работы

Западные специалисты рассчитали и «стоимость» рисков.

Чтобы компенсировать потенциальные угрозы здоровью, зарплата должна вырасти примерно на 29 долларов в час. Улучшение условий труда оценивается более чем в 12 000 долларов в год, а предотвращение больничных из-за травм — еще в 362 доллара ежегодно.

Так, субъективные данные — удовлетворенность, восприятие справедливости, безопасность — могут служить точным инструментом для оценки и корректировки условий труда. Сусана Феррейра считает, что новые данные нужно шире использовать в экономике и социальной политике.

  • «Когда мы спрашиваем людей, как они себя чувствуют, мы получаем не просто мнение, а ценную информацию. Это способ понять, как улучшить жизнь, работу и в целом общественное благополучие», — подчеркнула эксперт.