В Директиве № 11 о совершенствовании системы органов власти и управления заложены глубокие смыслы

Подписанная Президентом Беларуси Александром Лукашенко 2 апреля Директива № 11 «О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления, усилении исполнительской дисциплины», помимо обозначенных в самом названии задач, имеет синергетический эффект и будет содействовать дальнейшему повышению качества жизни белорусов. Таково мнение парламентариев и экспертного сообщества нашей страны.

Заинтересованность каждого

Исполнительская дисциплина — критерий оценки эффективности деятельности государственных органов власти, убежден заместитель председателя Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по экономике, бюджету и финансам Валентин Байко. 

При этом сенатор подчеркивает:

— Основное требование директивы — усиление исполнительской дисциплины как одного из критериев оценки работы руководящих кадров страны всех уровней. В повышении исполнительской дисциплины напрямую заинтересованы не только руководители, но и сами работники предприятия.

По мнению парламентария, директива позволит оптимизировать управленческие процессы, в том числе благодаря цифровизации, которая будет способствовать более быстрой передаче информации и ее прозрачности:

— Такие результаты, в свою очередь, будут способствовать обеспечению общественной безопасности, ускорению социально‑экономического развития страны и в целом улучшению жизни людей.

На вопросах цифровизации акцентирует внимание и член Постоянной комиссии Совета Республики по международным делам и национальной безопасности Александр Карпицкий.

— Активизация работы по цифровизации деятельности государственных организаций, безусловно, повысит эффективность их работы и будет способствовать улучшению качества взаимодействия государства и граждан, — отметил он в комментарии БЕЛТА. — На примере здравоохранения отмечу, что мы возлагаем особые надежды на внедрение новых цифровых технологий в нашей отрасли, основанных на реализации такой важной государственной программы, как «Централизованная информационная система здравоохранения», которая призвана объединить в себе лучшие наработки действующих в организациях здравоохранения информационных систем «Электронный рецепт», «Телемедицина» и других.

Более того, обеспечение трудовой дисциплины — важная общая задача и профсоюзов, обращает внимание заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Александр Щекович:

— Потому что это важный аспект деятельности каждого предприятия. И наша общая задача — содействовать тому, чтобы любой трудовой коллектив работал стабильно и без сбоев. И если сегодня замечаем нарушения трудовой дисциплины — опоздания, прогулы, приход на работу в нетрезвом состоянии и иные нарушения, то видим и следствие подобного: невыполнение планов производства. В итоге страдают работающие рядом с таким нарушителем коллеги, не выпускается в должном объеме и с должным качеством продукция.

Александр Щекович убежден:

— Влиять на таких людей необходимо как со стороны нанимателя, так и всего коллектива — и профсоюзные комитеты при этом также не должны оставаться в стороне. Производственная дисциплина выражается и еще в одном аспекте: качественном выполнении своей работы. Это общая задача — и профсоюзы должны в том числе заниматься этой темой. В этом и заключается определенный смысл новой директивы.

Взаимодействие и ответственность

Директива станет хорошим импульсом для более четкого и эффективного взаимодействия государства и общества, убежден депутат Палаты представителей Виктор Азаренок:

— Для того чтобы успешно развиваться завтра, сегодня нам необходимо повысить эффективность функционирования системы органов государственной власти и управленческой деятельности, а также усилить исполнительскую дисциплину на всех уровнях. И мы понимаем, что  

один из ключевых моментов здесь — ответственное отношение к труду каждого отдельно взятого человека.

Недопустимо вмешательство государственных органов и должностных лиц в компетенцию друг друга. Каждый должен заниматься своим делом. Кроме того, необходимо исключить формирование и функционирование всевозможных дублирующих друг друга советов, комиссий, всевозможных экспертных и консультативно‑совещательных структур, а также необоснованное проведение совещаний и заседаний, не несущих никакой конкретной пользы. Депутат обращает внимание, что профессиональный рост каждого из нас зависит не только и не столько от возможностей, которые дает для развития государство, но и от личных усилий. Развитие страны, уверен он, невозможно без развития и роста ее граждан:

— Сегодня конкуренция на международных рынках очень высока, а мы к тому же работаем и живем в условиях жестких незаконных западных санкций. Поэтому  

у нас просто нет ни права, ни возможности к чему бы то ни было относиться попустительски. Чтобы наша страна развивалась, а благосостояние людей росло, выполнение предусмотренных Директивой № 11 мер просто необходимо.

Директива придаст импульс для более четкого взаимодействия местных органов власти и граждан Беларуси, считает первый заместитель председателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич:

— В документе указаны вопросы, на которые следует обратить внимание, — минимизация ненужных встреч, совещаний, усиление позиций в виде качественной отработки документа при взаимодействии с нашими гражданами и субъектами хозяйствования. Также подчеркнуто усиление внимания к эффективности служебных командировок — они должны приносить нашей стране рост товарооборота, увеличение партнерского взаимодействия. Поэтому будем внимательнее смотреть на план мероприятий и командировок, более ответственно контролировать отчеты по итогам командировок и спрашивать об их результативности не только с местных органов власти, но и с субъектов хозяйствования.

По словам Надежды Лазаревич, больше внимания горисполком будет уделять тому, чтобы не было «совещаний для совещаний»:

— Очень четко будем отрабатывать входящие документы, которые приходят к нам. Но с нас не только спрашивают больше, нам даны дополнительные возможности и функционал для местных органов власти.  

Государство всегда говорит, что с вопросами на местах нужно разбираться максимально быстро, принимать оперативные и грамотные решения. Их мы и будем выполнять.

osipov@sb.by

celyuk@sb.by

soloveva@sb.by