Эксперты назвали самые дефицитные профессии в Воронежской области

Эксперты рекрутинговой платформы hh.ru перечислили самых востребованных специалистов в Воронежской области по итогам мая. В первую пятёрку попали дворники, врачи, продавцы, повара и токари.

В случае с дворниками зафиксировано всего 0,7 резюме на одну вакансию. Остро ощущается дефицит в рознице – здесь 1,8 резюме на вакансию, медицине – 2,5, продажах – 3,6 и производстве – 3,7. При этом в норме индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.

– Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних пять-шесть лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Воронежской области по-прежнему отмечается кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий товароведов, продавцов, поваров, пекарей и кондитеров, но отмечается и рост резюме, а также снижение вакансий, – отметила директор hh.ru ЦФО Марина Качанова.

Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заёмных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся.