На МТЗ усовершенствовали систему материального стимулирования молодых работников

На Минском тракторном заводе в целях закрепления кадров усовершенствована система стимулирования молодых специалистов, продливших трудовые отношения по истечении срока обязательной отработки, а также молодых работников, вернувшихся на предприятие после прохождения срочной военной службы. Об этом сообщает корпоративное издание ОАО «МТЗ» «Трактор.бел».

Фото: «Трактор.бел»

По словам начальника бюро анализа, планирования и социальной защиты управления кадров МТЗ Анны Ивановой, привлечение и закрепление молодежи — залог социально-экономической стабильности предприятия:

— При тесном взаимодействии руководства и профкома Минского тракторного завода проводится целенаправленная работа по совершенствованию системы стимулирования трудовой деятельности молодых работников. С декабря 2024 года в Положение об организации работы с молодыми специалистами ОАО «МТЗ» внесены изменения, направленные на повышение привлекательности работы на промышленном предприятии, закрепление молодежи и улучшение ее материального благополучия.

Трудоустроенным на предприятие после срочной военной службы на прежнее место в течение трех месяцев теперь выплачивается матпомощь в размере от 1 до 5 минимальных заработных плат в зависимости от срока заключения контракта. Кроме того, предусмотрены выплаты молодым специалистам после окончания срока обязательной отработки при продлении (заключении) контракта в размере от 50 до 120 базовых величин. Выплаты осуществляются в течение 30 рабочих дней со дня заключения или продления контракта.

ОАО «Минский тракторный завод» — один из лидеров мирового сельхозмашиностроения. Предприятие было основано 29 мая 1946 года. Выпускает тракторы, коммунальную технику, технику для зимних видов спорта, шасси универсальные, лесные машины и др. На предприятии трудится около 16 тысяч человек. Минский тракторный завод является управляющей компанией «МТЗ-Холдинга», зарегистрированного 1 августа 2014 года. Кроме головного предприятия в структуру холдинга входят 14 открытых акционерных обществ.