Игорь Титов: «Рождаемость и работодатели»

Хватит, люди, баловать,
Это не ко времени,
Девки ходят яловы,
Мужики беременны.

Борис Котов

 

По мнению Татьяны Буцкой, вопрос рождаемости должен быть важен не только для государства, но и для бизнеса. Работодатели должны не просто отслеживать коэффициент рождаемости в коллективе, но и активно поощрять многодетность среди сотрудников, при этом строго спрашивая с нерадивых.

Не знаю, насколько у госпожи Буцкой развит интеллект, но ментальную сущность нашего населения она понимает неплохо.

Это население в массе своей ещё может как - то противиться прихотям властных структур, но хотелкам работодателя большинство покоряется почти безропотно.

Государственные пряники, видимо, слабо стимулируют подъём рождаемости, и законодательная власть потянулась к кнуту.

Кажущийся сегодня смешным сюжет скетча резидентов Comedy Club «Рожай» может вполне себе серьёзно быть воспроизведён у вас работе.

Так как я застал времена «махрового социализма», мне не кажется абсурдным, что власти могут обязать работодателей предоставлять им отчётность о проведённой работе по стимулированию процесса рождаемости детей у своих сотрудников.

При этом просить деньги на такую стимуляцию будет дурным моветоном, но предполагаю, что поступившее от работодателей предложение отключать по вечерам электричество в спальных районах городских агломераций будет рассмотрено со всей серьёзностью.

Я уже писал на данном ресурсе о плавильном котле интеграции, который вполне может превратиться в доменную печь ассимиляции титульного этноса: Игорь Титов: «Интеграция или ассимиляция?»

Полагаю, если обязанность стимулировать процесс рождаемости детей у своих сотрудников на работодателей всё же будут возложена, то будет сделан ещё один серьёзный шаг в сторону ассимиляции титульного этноса. Так как они, наплевав на механизацию и автоматизацию трудовых процессов, с большим удовольствием начнут брать на работу получивших российское гражданство бывших трудовых мигрантов из ближнего зарубежья, ведь у них с коэффициентом рождаемости проблемы фактически отсутствуют.

Не исключаю, что в ближайшее время на людей, не имеющих детей либо имеющих их в недостаточном количестве, могут обратить особое внимание не только федеральная налоговая служба и врачи, но и их работодатели.

Наше государство через взимание налогов регулярно залезает в наш кошелёк, но, видимо, на сегодняшний день этого уже недостаточно, теперь оно намерено залезть к нам в постель.

Плач в социальных сетях не выход, а потому объединяйтесь и активно отставайте свои трудовые, социальные и экономические права.

 

Контакты нашего реального профсоюза можно найти тут:

адрес в Контакте: https://vk.com/public182910211

адрес сайта: http://www.xn----mtbevaehjno3dzc.xn--p1ai/

 

ИГОРЬ ТИТОВ