Рост возможностей трудоустройства для молодежи в Волгоградской области
С начала текущего года в Волгоградской области появилось более 200 вакансий, помеченных как «доступные для соискателей с 14 лет», что на 14% превышает уровень аналогичного периода прошлого года.
«Несмотря на общее сокращение количества вакансий на рынке труда с начала 2025 года, работодатели все же начали проявлять большую лояльность к категориям соискателей, с которыми ранее были не так открыты – к подросткам, предпенсионерам, пенсионерам и людям с инвалидностью. Понятно, что впереди еще много работы, но положительная динамика заметна», — делится мнением Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
Наиболее привлекательной сферой для трудоустройства подростков в регионе и по всей стране стало административное управление, которое охватывает треть всех молодежных вакансий. Следующими по популярности являются розничная торговля и сфера обслуживания, каждая из которых составляет 20% от общего числа предложений. Третью позицию делят сферы общепита и туризма с логистикой и доставкой, имея по 16%.
Наиболее распространенными профессиями для молодежи в Волгоградской области и ЮФО в этом году стали курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, менеджер по работе с клиентами, официант, администратор, уборщик, кладовщик, оператор колл-центра, кухонный работник, мерчандайзер и аниматор.
Работодатели чаще всего ожидают, что молодой кандидат уверенно владеет ПК. Среди востребованных «мягких» навыков компании выделяют умение работать в команде и навыки делового общения.
Согласно данным из резюме, медианная ожидаемая заработная плата юных волгоградцев составляет 30 тысяч рублей, а диапазон ожиданий варьируется от 10 до 50 тысяч рублей.
«Примечательно, что в этом году волгоградские работодатели почти поровну приглашают на собеседования как девушек, так и юношей: среднее количество приглашений для девушек составляет 3,96, а для юношей — 3,42», — добавляет Олеся Лавренова.
