В ближайшие пять лет в России предстоит заместить 11 млн рабочих мест (из 34 миллионов). Об этом заявил замглавы Минтруда РФ Дмитрий Платыгин:
Конечно, основным источником кадров для замещения являются выпускники. Всего на протяжении пяти лет потребуется заместить порядка 11 млн рабочих мест.

Замещающая кадровая способность является суммой новых рабочих мест и рабочих мест, которые будут высвобождаться с достижением сотрудниками пенсионного возраста.

Возможно, это так и есть, но причем тут Минтруд, коль это объективный процесс?