Дни кадровой политики проходят на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ

Делегация Томской области работает сегодня, 16 февраля, на Форуме национальных достижений на Международной выставке «Россия».
Программа сегодняшнего дня посвящена теме кадровой политики.
Мероприятие открыл министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, отметив, что кадровая политика для современного рынка труда неразрывно связана с национальной целью по обеспечению устойчивого роста доходов граждан. По решению Президента России Владимира Путина перезагрузка государственной системы содействия занятости вошла в национальный проект «Демография».
В составе томской делегации - и.о. заместителя губернатора региона по социальной политике Светлана Грузных, представители департамента труда и занятости населения и команда кадрового центра «Работа России».
На площадке Минтруда России и региональном стенде Томская область представила различные тематические активности.
«Все наши мероприятия направлены на формирование у человека карьерной грамотности, чтобы научить его использовать знания, умения и навыки для реализации в профессии и успешного построения карьеры в будущем», - отметила Светлана Грузных.
Посетителям презентовали мастер класс «Семейное древо профессий» - анализ взаимосвязи профессиональных предпочтений в построении карьеры. В ходе занятия участники составляли личное генеалогическое древо семьи в разрезе профессий, смогли обнаружить семейные тенденции в карьере, исследовать профессиональные и жизненные ценности и определить вектор своего карьерного развития.
Представители томской кадровой службы также предложили в форме викторины пройти скрининг «Карьерная грамотность» для оценки её уровня. В ходе нескучной лекции «Реконструируем профессиональный опыт за 30 минут!» участники обсудили вопросы важности ориентации на собственные жизненные ценности и проанализировали влияние социума на выбор профессии. Также томские специалисты провели для посетителей выставки индивидуальные карьерные консультации по вопросам построения карьерного трека, составления профессионального резюме, подготовки самопрезентации для интервью.
На региональной площадке работал также детский «Профи-лэнд», где ребята в игровом интерактивном формате были привлечены к занятиям: для малышей были предложены раскраски с иллюстрациями профессий, для детей постарше – работа с таблицами Шульте, детская нейрографика и психогеометрическое тестирование.