Хотели иностранных рабочих на низкооплачиваемые места — пожалуйста, составляйте списки и заключайте контракты

Отечественный Минтруд предложил систему, которую просто обязаны поддержать миграционные лоббисты всех мастей. Из каждого второго утюга мы успели услышать про «недостаток» местных рабочих рук и острую необходимости задействовать иностранцев в низкооплачиваемых сферах. И вот министерство подготовило простую и понятную схему, при которой приехавший трудиться в Россию иностранец будет привязан к конкретному работодателю. Контракт с мигрантом будет заключаться на 2 года, а в случае нарушения ему будет предписано покинуть территорию страны в течение 15 дней.

На сегодняшний день, напомним, значительная часть иностранцев приезжает работать, вопреки сказкам про их «дешёвый» труд, как раз на самые высокооплачиваемые места. Благодаря диаспоральным усилиям мы могли видеть, как целые направления, вроде пассажирских перевозок, в отдельных регионах переходили под контроль мигрантов. Что не просто забирало у местных высокооплачиваемые рабочие места, но и создавало риски для страны в критически важных направлениях отечественной экономики.

И вот появилась инициатива, которая может раз и навсегда решить столь остро стоящий социальный вопрос. Правда, и лоббистов оставит без материальной поддержки с известно какой стороны. Но они ведь и радели всё это время не за себя, а за страну. Правда же?

Telegram
Суверенная экономика
Минтруд предложил создать привязку мигрантов к работодателям Ведомство намерено ввести документ, подтверждающий право иностранного гражданина на временную работу в России с привязкой к конкретному работодателю. Если же мигрант захочет трудоустроиться в компанию, не участвующую в оргнаборе, то ему придется покинуть РФ в течение 15 дней. Кроме того, срок заключения договоров с иностранными гражданами предлагается ограничить 2 годами, тогда как сегодня есть возможность оформления бессрочных отношений с ними. В комитете Госдумы по труду и социальной политике уже заявили о готовности поддержать инициативу министерства. Там отметили, что действующая патентная система позволяет мигрантам въезжать в страну и трудоустраиваться безвизово, но многие работают без патента.