В Правительстве РФ озабочены возможным сокращением числа работников в возрасте 30–39 лет

По словам Голиковой, сотрудники в возрасте 30–39 лет являются самыми востребованными, готовыми к изменениям и восприятию нового. Российские власти намерены оценить потенциал трудовых ресурсов, количество рабочих мест, изучить возможность их модернизации и то, как перестраивать отраслевые стратегии, чтобы закрывать потребности с помощью как человеческих ресурсов, так и современных технологий.