Администрация Великого Новгорода стала лауреатом Всероссийской премии «Служение»

Лауреат в номинации «Институт наставничества — для будущего страны» — Александр Рихардович Розбаум, мэр Великого Новгорода. В 2023 году в администрации Великого Новгорода зафиксировали высокий уровень текучести: каждый третий сотрудник увольнялся, не проработав и года. Чтобы изменить ситуацию, была создана система наставничества: каждый новичок получает наставника, который помогает адаптироваться, понять задачи и выстроить траекторию развития. В рамках проекта создана команда из 7 человек, реализовано 43 наставнические пары, 95% — успешно завершили программу. Текучесть сократилась вдвое. Участники программы предложили 15 инициатив, одна из которых уже внедрена. Молодые сотрудники прошли обучение по клиентоцентричности и бережливым технологиям. Каждый третий повышенный в должности в 2024 – 2025 годах — участник программы наставничества. Это стало фундаментом для новой кадровой политики, где ключевая ставка — на личное сопровождение и развитие управленцев внутри команды