В Узбекистане откажутся от «объективок» при оценке кадров — президент

В Узбекистане откажутся от устаревшей системы оценивания кадров и их назначения. Об этом заявил президент Шавкат Мирзиёев на расширенном заседании Национального совета по противодействию коррупции 5 марта.

«Предотвращение коррупции начинается с отбора профессиональных и преданных делу кадров на государственную службу и их прививки „вакциной честности“», — заявил он.

Глава государства указал, что Агентство по развитию государственной службы и Академия государственного управления не выполняют свою ведущую роль в обучении, воспитании и назначении кадров.

Решено отказаться от устаревшей системы оценивания кадров по «объективке» и перейти на систему, основанную на передовых IT-технологиях, которая будет учитывать квалификацию сотрудников, их потенциал и достигнутые результаты.

При назначении на должности основным критерием станет не то, какой вуз окончил кандидат или где он работал, а его знания, опыт и достигнутые результаты. При этом необходимо объективно указывать как недостатки, так и сильные стороны кандидата, подчеркнул президент.

Шавкат Мирзиёев указал, что теперь руководящие кадры будут отбирать из числа молодых людей, которые работали в махаллях, лично сталкивались с проблемами населения и успешно их решали.

Он поручил представить проект указа о проведении открытого и прозрачного отбора на государственные должности, создании реестра госслужащих и изучении склонности кадров к коррупции.

«Эффективность наших реформ напрямую зависит от верного, преданного делу и нетерпимого к коррупции нового поколения. Воспитание поколения с чистыми помыслами должно стать приоритетной задачей», — заявил президент.

Для этого директора школ в рамках предмета «Воспитание» должны в простой форме объяснять детям такие благородные идеи, как честность и недопустимость посягательства на чужое.

Ректорам поручено создать систему поддержки антикоррупционных проектов, стартапов и инновационных инициатив студентов и молодёжи.

В целом было отмечено, что создание системы, которая укоренит в сердцах молодёжи Нового Узбекистана идею «коррупция — угроза будущему», является важной задачей, сказал Шавкат Мирзиёев.

В августе 2022 года президент поручил отказаться от советских объективок при приёме госслужащих на работу и оценивать их квалификацию и потенциал на основе передовых технологий. Главными критериями оценки госслужащего должны быть знания, опыт и результаты, говорил он.