Meik Wiking, père du «hygge», le bonheur à la nordique : «Au Danemark, un manager est davantage perçu comme une figure de soutien»

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Meik Wiking, père du «hygge», le bonheur à la nordique : «Au Danemark, un manager est davantage perçu comme une figure de soutien»

Employés en col blanc. Alamy Stock Photo

Et si on s'inspirait du Danemark, où le bien-être professionnel est une valeur essentielle ? L’auteur de référence sur le sujet nous montre la voie.

Burn-out, démission silencieuse, manque de motivation… L'an passé, seuls 27 % des Français se disaient épanouis au travail. Ce n'est pas le cas des Danois : deux tiers d'entre eux s'estiment professionnellement très satisfaits. Ils sont même 58 % à déclarer qu'ils continueraient à travailler même s'ils gagnaient 10 millions d'euros au Loto ! Qu'est-ce qui, dans leur approche au travail, les rend plus heureux ? 

Le comprendre est tout l'objet du travail de Meik Wiking, président de l'Institut de recherche sur le bonheur à Copenhague. Le chercheur danois, auteur de nombreux ouvrages et best-sellers sur la question, tente depuis douze ans de déterminer les facteurs d'une vie heureuse et d'une carrière épanouissante. Dans un nouveau livre, Objectif : le bonheur au travail. La méthode danoise, à paraître le 12 septembre (Éditions Leduc), il partage le résultat de ses recherches.

Madame Figaro. – En quoi le Danemark constitue-t-il un modèle de bonheur au travail ?
Meik…

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