Зеленые инициативы в московских офисах ждут поддержки работодателей

Исследование делового квартала «Сколково Парк» выявило, что экологическая сознательность московских офисных работников пока носит скорее индивидуальный, чем системный характер. Подробности — в распоряжении «Инка».

Внешняя пресс-служба «Сколково Парк»

Согласно полученным данным, 49% сотрудников проявляют интерес к экологической тематике, однако лишь 6% из них активно вовлечены в корпоративные экологические инициативы. При этом большинство высказали мнение, что ответственность за внедрение таких практик должна быть на работодателе.

Какие полезные для экологии привычки регулярно практикуют столичные офисные работники?

  • 76% опрошенных регулярно отключают офисную технику после рабочего дня;
  • 59% берут с собой в офис многоразовые контейнеры с обедом;
  • 51% пользуются общественным транспортом для поездок на работу;
  • 25% выбирают пешие прогулки или велосипед.

Вместе с тем сохраняется значительное потребление пластиковой посуды — каждый пятый сотрудник использует ее ежедневно, а треть делает это несколько раз в неделю.

Ситуация с раздельным сбором отходов остается проблемной: только 14% участников исследования сортируют мусор, тогда как 47% вообще не задумываются об этом. Еще 16% указали на отсутствие необходимой инфраструктуры в своих офисах.

Исследователи отмечают, что экологичное поведение сотрудников в основном мотивировано личным удобством, а не осознанной заботой об окружающей среде. Лишь 6% работников целенаправленно участвуют в корпоративных экопрограммах, при этом 37% сообщили об отсутствии подобных инициатив в их компаниях.

Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк», отметила, что современные бизнес-пространства должны не только удовлетворять потребности арендаторов, но и задавать стандарты в области устойчивого развития.

Она привела в пример бизнес-парк «Крылатские Холмы», где создана эффективная экосистема, включающая энергосберегающие технологии и систему раздельного сбора отходов. По словам Малиновской, этот опыт сейчас адаптируется для реализации в «Сколково Парк».

Эксперт подчеркнула, что когда экологичные решения становятся органичной частью рабочей среды, компании проявляют большую готовность к внедрению соответствующих корпоративных программ, а сотрудники естественным образом перенимают экологичные привычки.