Наследовать долю учредителя или гендиректора бизнеса могут по завещанию

Наследство умершего генерального директора: кому отходят активы и как

Доля умершего учредителя в уставном капитале компании — это наследуемое имущественное право, которое передаётся по закону так же, как другие активы.

То есть наследовать долю в бизнесе по завещанию и по закону:

Если завещание есть, наследник определён. Но свою долю обязательно получить несовершеннолетние или нетрудоспособные дети умершего, нетрудоспособный супруг, родители.
Если завещания нет, наследника определяет нотариус в порядке очерёдности по .

Как и с другим наследством, чтобы получить свою долю в компании или акции, наследник обращается к нотариусу с пакетом документов в течение шести месяцев со смерти генерального директора.

Подробно о том, как вступить в наследство, рассказали в отдельном материале.

“

Какие документы собрать для оформления наследства на бизнес-актив:

Свидетельство о смерти наследодателя.
Паспорт наследника.
Документы, подтверждающие основание для наследования: завещание или документы, доказывающие родство, — свидетельство о рождении, о браке.
Устав компании в последней редакции.
Актуальная выписка из ЕГРЮЛ.
Правоустанавливающие документы, подтверждающие, что доля принадлежала умершему — например, учредительный договор, решение единственного учредителя, договор купли-продажи доли.
Справка от общества, подтверждающая, что наследодатель полностью оплатил свою долю в уставном капитале.
Отчет независимого оценщика о рыночной стоимости доли на дату смерти наследодателя. Нужен нотариусу для расчета госпошлины за выдачу свидетельства о праве на наследство.

Часть ключевых документов для открытия наследственного дела по бизнесу находятся внутри компании. Здесь может возникнуть проблема — оставшиеся партнёры начнут затягивать выдачу справки или устава.

Дмитрий Григориади

Юрист, эксперт Института экономики роста им. П. А. Столыпина

В такой ситуации не следует ограничиваться устными просьбами. Необходимо направлять в компанию официальные письменные запросы с описью вложения и уведомлением о вручении. В случае отказа или игнорирования эти документы станут весомым доказательством в суде при подаче иска об истребовании документов.

Умер генеральный директор и соучредитель компании. Что делать с бизнесом

Насколько просто наследнику будет принять свою долю, зависит от организационно-правовой формы компании. В ООО подводных камней и препятствий больше, чем в АО.

Дмитрий Григориади

Акции в АО переходят к наследникам безусловно, согласие других акционеров не нужно. Наследник получает у нотариуса свидетельство о праве на наследство, обращается с этим документом к реестродержателю (организации, которая ведёт учёт акционеров) и вносит изменения в реестр. С этого момента он становится полноправным акционером со всеми вытекающими правами: голосовать, получать дивиденды, запрашивать информацию. А доля в ООО наследуется со значительными оговорками. Ключевую роль играет устав компании. Он может предусматривать, что переход доли к наследникам допускается только с согласия остальных участников общества.

Устав может требовать согласие определённых участников общества или всех или даже установить полный запрет на вход наследников в общество — это одна из мер защиты бизнеса от «чужаков». Но и это ещё не всё.

Софья Смирнова

Советник корпоративной практики юридической компании O2 Consulting

Если в составе участников есть внешний инвестор, в корпоративном договоре с ним может быть предусмотрена необходимость получения его согласия, а также установлено, что указанные выше ограничения не распространяются на определённых участников / определённых наследников участников — например, наследников первой очереди конкретного участника. В юридической практике также встречаются формулировки в уставах о том, что наследник может вступить в состав участников общества только при условии присоединения к корпоративному договору, заключённому между всеми участниками.

Если все согласия удалось получить, наследнику останется дождаться, когда истекут шесть месяцев, — чтобы получить свидетельство у нотариуса, официально уведомить общество о получении доли и внести изменения в ЕГРЮЛ. После этого он становится полноправным участником компании.

Что делать с управлением компанией после смерти генерального директора

Самый сложный вопрос для бизнеса — как должна жить компания, пока наследник не вступил в права. Он не может голосовать на собраниях, изучать документы. А компания в это время существует без генерального директора. Чтобы жизнь в ней не замерла, нужно назначить нового — или по уставу, или через нотариуса.

Определить нового генерального директора по уставу

Даже если у активов компании есть наследник, он не может автоматически стать следующим генеральным директором. Как поясняют опрошенные «Секретом» юристы, должность нельзя передать в завещании. Более того, потребовать от наследника, например, выбрать определённого человека следующим генеральным директором тоже нельзя.

Единственный юридический работающий механизм — прижизненные договорённости, закреплённые, например, в корпоративном договоре. Это документ, который дополняет устав и может расширять положения по управлению компанией.

Дмитрий Шумейко

Налоговый эксперт, руководитель группы «Шумейко и партнёры»

В корпоративном договоре можно прописать механизм выбора нового генерального директора — конкретное лицо (например, второй участник, топ-менеджер), приоритет при голосовании за ГД (обязанность голосовать за конкретную кандидатуру), механизм назначения временно исполняющего обязанности. Также в нём можно указать ограничения и процедуры при выборе: например, согласование с советом директоров или кворум участников. Но корпоративный договор не может прямо назначить генерального директора, так как это прерогатива общего собрания участников/акционеров, даже если остался один участник.

Если корпоративного договора нет, генерального директора нужно выбирать согласно требованиям устава компании — через общее собрание или совет директоров.

Мария Митрофанова

Генеральный директор «Ваш персональный бухгалтер», член палаты налоговых консультантов Москвы

В ООО и АО собрание обычно созывает именно директор. Если его нет, инициативу могут взять участники, владеющие не менее 10% долей. Они могут самостоятельно организовать внеочередное собрание и принять нужное решение. Это допускается пунктами 2 и 4 статьи 35 закона об ООО. Для акционерного общества действуют схожие положения: 10% акционеров могут инициировать собрание, если в уставе не прописано иное.

Созыв собрания и его успех зависят от того, сколько голосов, согласно уставу, нужно для выбора нового генерального директора и сколько есть у участников сейчас, без доли умершего. Если решение принимается большим количеством голосов и их сейчас больше 50%, нет никаких проблем. Они назначают собрание и делают выбор. Дожидаться, когда наследник вступит в права, чтобы сделать свой вклад, не надо.

Алёна Лебедкина

Консультант корпоративной практики юридической компании O2 Consulting

Если согласие на переход доли к наследнику не было получено, доля в ООО переходит к самому обществу. Остальные участники могут продолжать осуществлять право голоса на общем собрании в соответствии с размерами их долей, поскольку доля, принадлежащая обществу, не будет учитываться для целей голосования на общем собрании.

После назначения нового генерального директора о его смене надо известить:

налоговую — подать заявление по форме № Р13014 и дождаться, когда изменятся данные в ЕГРЮЛ;
банки, с которыми заключены договоры, — подать протокол о смене директора и новую выписку из ЕГРЮЛ;
партнёров, контрагентов.

Если голосов недостаточно, у умершего генерального директора была мажоритарная доля, то остальные участники не могут принять решение. Работа компании зависает до того, пока наследник не вступит в права. Чтобы выбрать нового генерального директора, нужен доверительный управляющий наследственным имуществом.

Здесь есть нюанс, на который обращают внимание юристы.

Софья Смирнова

Советник корпоративной практики юридической компании O2 Consulting

Если само ООО в лице директора выдало доверенность другому лицу, то на период, пока не выявится доверительный управляющий, работа общества может продолжаться от имени общества лицом с доверенностью — с ограничениями, установленными уставом.

Выбрать и слушать доверительного управляющего

Чтобы работа компании не зависла до момента, пока наследник не вступит в свои права, нотариус может передать долю умершего в доверительное управление

Читайте на тему:

Доверительное управление

Алёна Лебедкина

Консультант корпоративной практики юридической компании O2 Consulting

Доверительный управляющий наследственным имуществом, директор личного фонда или управляющая компания ЗПИФ могут осуществлять права умершего наследодателя, голосовать на общем собрании общества, в том числе избрать нового генерального директора.

Читайте на тему:

Инвестиции в недвижимость через ЗПИФ — как правильно выбрать фонд. Объяснили эксперты

Запросить у нотариуса доверительное управление могут заинтересованные лица:

потенциальные наследники;
кредиторы умершего;
оставшиеся участники общества — например, другие соучредители, владельцы акций или даже сотрудники компании, как финансовый директор.

Если генеральный директор при жизни предпринял меры по управлению своим имуществом и назначил исполнителя завещания, то этот человек доверительным управляющим.

Это может быть любое дееспособное лицо — например, другой сотрудник компании, соучредитель, топ-менеджер. Также согласно роль доверительного управляющего может принять не только физлицо, но коммерческая организация.

Если исполнителя завещания нет, то инициаторы организации доверительного управления могут выдвинуть кандидатуру от себя или её выберет нотариус.

Владислав Основин

Партнёр юридической компании «Основина.ру»

Доверительным управляющим может стать предполагаемый наследник — тогда нужно согласие других наследников, выявленных к этому моменту. Если они возражают, придётся решить вопрос через суд. Если между наследниками нет согласия относительно кандидатуры доверительного управляющего, нотариус выбирает её сам. При этом закон не содержит требований о согласовании кандидатуры доверительного управляющего с наследниками — этот вывод следует из статьи 1173 ГК РФ, а также Регламента.

Нотариус заключает договор с доверительным управляющим и должен регулярно контролировать, как он исполняет свои обязанности. Закон делать это не реже одного раза в два месяца.

Наследников нет — что будет с компанией

Если умерший учредитель не написал завещание и у него нет законных наследников или они отказались от своей доли, она по признаётся выморочным имуществом. То есть переходит в собственность государства — а точнее, Росимущества. Но государственные органы участвовать в ООО и принимать какие-то решения в нём: голосовать на собраниях, выбирать директора.

Поэтому хотя доля и переходит к Росимуществу, по факту она продолжает числиться в ЕГРЮЛ за умершим, как поясняют опрошенные «Секретом» юристы.

Дмитрий Григориади

Юрист, эксперт Института экономики роста им. П. А. Столыпина

Это приводит к юридическому тупику и параличу компании. Становится невозможным принять решения, требующие 100% голосов (например, внесение изменений в устав), а если выморочная доля велика — то и любые другие решения. Эта ситуация правовой неопределённости может длиться годами, поскольку у Росимущества часто отсутствует отлаженный механизм принятия таких активов. Для оставшихся партнёров это катастрофа. Они не могут ни распределить эту «зависшую» долю, ни выкупить её у «молчаливого» собственника. Такая патовая ситуация создаёт идеальные условия для корпоративного шантажа и рейдерских атак.

По словам Дмитрия Григориади, единственный выход для других членов совета компании — обратиться в Росимущество с требованием принять долю. А в случае отказа или бездействия — потребовать от государства оформить права через суд с последующим выкупом доли.

Шансы вернуть компанию обратно её членам совета зависят от положений устава.

Владимир Кузнецов

Вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству

Устав может предусматривать преимущественное право приобретения этой доли другими участниками общества или самим обществом. Это позволяет сохранить контроль над компанией в руках существующих участников и избежать вхождения в состав участников нежелательных лиц, включая государственные органы, которые могут не иметь опыта в управлении данным видом бизнеса.

Резюме: смерть генерального директора и соучредителя нарушает выстроенную работу компании независимо от того, есть ли у него наследники. Оставшимся участникам нужно оперативно инициировать собрание и выбрать нового гендира. Если это невозможно, наследственные активы передают в доверительное управление — только так удастся стабилизировать бизнес.

Читайте на тему: