Алтайским учителям предлагают самые маленькие зарплаты в Сибири

Медиана зарплатных предложений для учителей в СФО составила в этом году 49,5 тыс. рублей

В Алтайском крае медианная зарплата, предлагаемая учителям, оказалась самой низкой среди регионов Сибири. Об этом стало известно из исследования сервиса hh.ru

В Алтайском крае за период январь-май 2025 года было открыто 302 вакансии для учителей и преподавателей, и по сравнению с прошлым годом их число снизилось на 10%. 

Новосибирская область занимает лидерские позиции по спросу на педагогов среди сибирских регионов, на нее приходится 24% от всего их объема в ФО. Далее расположились:

  • Красноярский край (17%);
  • Иркутская область (14%);
  • Омская область (12%);
  • Томская область (10%);
  • Кемеровская область (9%);
  • Алтайский край (9%);
  • Томская область (5%);
  • Республика Хакасия (1%);
  • Республика Алтай (1%).

Медиана зарплатных предложений для учителей в Сибирском ФО составила в этом году 49,5 тыс. рублей. По регионам предложения выглядят следующим образом:

  • Новосибирская область (50,6 тыс. рублей);
  • Красноярский край (50,1 тыс. рублей);
  • Иркутская, Кемеровская, Томская области, Республике Алтай и Тыва (50 тыс. рублей);
  • Омская область (49,0 тыс. рублей);
  • Алтайский край (45,1 тыс. руб.).

В то же время, сами педагоги из Сибири рассчитывают на среднюю заработную плату в размере 40,3 тыс. рублей. Самые высокие ожидания у соискателей в Республике Тыва — 80 тыс. рублей, а также в Новосибирской области — 50 тыс. рублей. В остальных регионах зарплатные ожидания скромнее: в Красноярском крае — 45,3 тыс. рублей, в Иркутской области — 42,2 тыс. рублей, в Кемеровской области — 41,8 тыс. рублей, в Томской области — 41 тыс. рублей, в Алтайском крае — 40 тыс. рублей, в Омской области — 35,8 тыс. рублей и в Республике Хакасия — 27,5 тыс. рублей.

По данным на май 2025 года, педагоги не являются дефицитными специалистами в Алтайском крае. На одну вакансию приходится 8,7 резюме потенциальных кандидатов, что свидетельствует о высоком уровне конкуренции среди местных педагогов. Нормальный показатель — 4–7,9 резюме на вакансию.