Опрос: Уральский бизнес перестали пугать международные санкции

В опросе участвовали руководители 150 предприятий, где совокупно трудятся более 300 тысяч человек. Тенденции оценивали люди объективные - собственники или топ-менеджеры компаний. Чтобы не получить "среднюю температуру по больнице", а иметь дифференцированные данные, в исследовании участвовали разные слои бизнес-сообщества. На промышленно развитом Среднем Урале традиционно уделяют особое внимание самочувствию крупного и среднего бизнеса (его мнение выражали 60 процентов респондентов), но в последние годы к опросам СОСПП активно привлекают и представителей малого бизнеса (40 процентов).

Итак, большинство руководителей (43,2 процента) оценили ситуацию в своих компаниях как стабильную, что радует, ведь годом ранее этот показатель был ниже почти на пять процентов. В то же время положительную динамику в будущем прогнозируют чуть менее 30 процентов опрошенных (по итогам 2023-го - 52). Одновременно с уменьшением количества оптимистов выросло число тревожных сигналов об ухудшении ситуации: доля негативных оценок перспектив развития своего дела увеличилась почти втрое - до 27 процентов.

Среди ключевых проблем, с которыми сталкиваются предприятия области, большинство опрошенных вновь указало дефицит квалифицированных кадров (66,2), высокую ключевую ставку (42,6) и рост цен поставщиков (37,8). Но по сравнению с 2023 годом респонденты стали чаще называть снижение внутреннего спроса на продукцию и высокую налоговую нагрузку.

Несмотря на отличие размеров компаний и сфер деятельности, проблемы, затрудняющие развитие бизнеса, схожи. Влияние ключевой ставки примерно в равной доле отмечают и малые предприятия, и крупные холдинги. А вот проблема нехватки рабочих рук наиболее остро стоит в больших компаниях. Однако здесь, по мнению аналитиков, пик кризиса достигнут, более того, намечаются положительные тенденции.

- У предприятий - членов союза сформировался опыт, который позволяет эффективно действовать в условиях кадрового дефицита. В прошлом году мы издали сборник лучших практик - в апреле представим его на очередном годовом собрании. Это хорошие кейсы, которые будут полезны бизнесу, - отметил во время презентации результатов опроса первый вице-президент СОСПП Александр Породнов.

Среди новых веяний, отмеченных за последние три года впервые, - резкое снижение влияния международных санкций на бизнес. Владельцы предприятий стали в два раза реже упоминать о зависимости от поставок из-за границы. "Проблема санкций ушла из топа ключевых вопросов", - подчеркнул Породнов.

В целом год отмечен высокой деловой активностью. Почти 40 процентов предприятий Свердловской области увеличили объем инвестиций. Правда, в ходе опроса не уточнялось, повлияла ли инфляция на необходимость дополнительных вложений в уже запущенные проекты или средства вкладывались исключительно в новые. Среди основных целей инвестиционной деятельности представители бизнеса назвали технологическое обновление (47,9 процента), внедрение новых продуктов (44,5), а также оптимизацию и автоматизацию производственных процессов (33,1).

Судя по указанным целям, в перспективные проекты вкладывался в основном крупный и средний бизнес. Треть малых предприятий, принявших участие в опросе, предпочла не замахиваться на модернизацию, оставшись на достигнутом уровне. О росте объема инвестиций заявляли представители капиталоемких отраслей - промышленности, строительства, энергетики. О сокращении говорили руководители компаний транспорта, сферы услуг и опять же энергетики. Среди факторов, препятствующих инвестиционной деятельности, вполне ожидаемо лидирует отсутствие свободных средств (48,6 процента).

Планы развития на нынешний год пока ободряющие. Большинство опрошенных предпринимателей сообщили о готовности вкладывать деньги в техперевооружение и внедрение инноваций. Четверть компаний запланировала рост затрат на научно-исследовательскую деятельность, не менее 40 процентов намерены увеличивать инвестиции в производство.

Михаил Мишустин, председатель правительства РФ:

- Нужно формировать условия, чтобы на предприятиях внедрялись эффективные технологии и инновации, передовое оборудование, современные программные продукты, проводилась роботизация производств. А также расширять возможности для повышения квалификации специалистов, совершенствования профессиональных навыков.