На «Иннопроме» предложили ввести новые меры из-за дефицита кадров и популярности самозанятости

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 9 июля, УралПолит.Ru. Региональные предприятия потеряли работников в связи с тем, что они стали самозанятыми. Об этом на Международной промышленной выставке «Иннопром» сообщил директор департамента по труду и занятости населения в области Дмитрий Антонов.

«Самозанятость обеспечивает сейчас тот же уровень жизни, что и при работе на производстве. Самозанятые сами устраивают себе социальный лифт, а также реализуют давнюю русскую мечту "Не работать на дядю"», — приводит ЕАН слова Антонова.

По его словам, система самозанятости в России является прекрасным экспериментом. Однако для регулирования ситуации, связанных с уходом работников с предприятий, необходимо ввести новые меры.

Ранее гендиректор Свердловского фонда содействия капремонту общего имущества в многоквартирных домах области Станислав Суханов сообщал, что в регионе не хватает специалистов на объектах капремонта. По его словам, многие рабочие уходят на предприятия военно-промышленного комплекса из-за более высоких зарплат.