Recrutements : pourquoi les cadres n’ont pas de souci à se faire dans les années à venir

Entre l’inflation encore élevée, la croissance atone et le déficit qui dérape, l’environnement économique a connu d’importantes secousses ces derniers mois - et rien n’indique que la tendance pourrait rapidement s’améliorer. L’emploi des cadres semble pourtant faire fi de ce climat anxiogène. L’année 2023 a ainsi été une année historique, révèle ce mardi une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Sur cette période, les entreprises ont recruté plus de 330 000 de ces profils qualifiés en CDI ou CDD de plus d’un an. Cela représente une hausse de 7 % par rapport à 2022, elle-même une année record. À ce chiffre, il faut ajouter les 67.000 promotions internes, qui ont permis à des employés non-cadres de changer de statut. Le solde net - une fois retranchés les démissions, licenciements et départs à la retraite - s’élève à 85 000 créations de postes sur l’année écoulée. Là aussi un record.

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