📇Иностранная рабочая сила на рынке труда в РФ: баланс интересов бизнеса, общества и государства

В РСПП обсудили вопросы привлечения иностранной рабочей силы на российский рынок труда в условиях дефицита кадров.
Александр Шохин обратил внимание, что некоторые компании избегают привлечения иностранных работников из-за возможных рисков, связанных с введением ограничений на региональном уровне. В связи с этим он призвал к разработке механизмов, которые позволят минимизировать риски и создать благоприятные условия для привлечения иностранной рабочей силы.

«59% компаний и предприятий, которые не привлекают к работе иностранных работников, считают, что это связано с рисками на найм иностранных работников, в том числе и связанных с тем, что многие регионы, как говорится, без предупреждения вводят сильные ограничения на привлечение мигрантов на работу в ряде отраслей», - детализировал он.

📌Подробнее - на сайте РСПП