Комментарии 0
...комментариев пока нет
ФПБ: трудовые споры, связанные с гарантиями по колдоговорам, решаются в пользу людей
27 марта правовые инспекторы труда проконсультируют граждан по вопросам, связанным с трудовыми отношениями: традиционно каждый последний четверг месяца профсоюзные юристы проводят по всей стране выездные встречи. Время и место можно узнать на портале ФПБ.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
В прошлом месяце за консультацией обратились 578 человек. В большинстве случаев вопросы касались оплаты труда, правомерности дисциплинарных взысканий и условий выполнения контрактов. Особое внимание уделили разъяснениям по коллективным договорам. К слову, в соответствии с этим документом работникам предоставляются дополнительные гарантии с учетом особенностей работы, а также возможностей организации.
— К профсоюзным юристам часто обращаются люди с просьбой разъяснить, положена ли им в том или ином случае материальная помощь, порядок предоставления компенсации стоимости путевки на оздоровление, кому должны предоставляться дополнительные дни к отпуску и др. В таких ситуациях профсоюзные юристы, ознакомившись с колдоговором, оперативно разъясняют все нюансы его применения, — рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов. — Вместе с тем были и ситуации, для решения которых требовалось обратиться к нанимателю. Так, на правовой прием обратилась работница одного из предприятий Круглянского района. Вопрос касался выплаты материальной помощи к юбилею, которая предусмотрена коллективным договором организации. Но в выплате ей отказали, так как дата ее рождения 29 февраля. В этом году в феврале, как известно, 28 дней, и в соответствии с формулировкой по выплате матпомощи, прописанной в колдоговоре, формально наниматель был прав и не мог выплатить эти деньги. Профсоюзный юрист обратился к нанимателю для разрешения ситуации. В нестандартной ситуации руководство организации оказалось впервые и без вопросов пошло навстречу: заменили формулировку в локальном документе. С формулировкой «по достижении 45-летнего возраста» выплату работнику оперативно произвели.
Выполнение норм коллективных договоров в организациях всегда находится во внимании профсоюзных специалистов. При проведении мониторингов нередко выявляются нарушения. Например, юрист Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций во время посещения организации обнаружила недочеты в документации. Оказалось, что наниматель на протяжении года нарушал нормы колдоговора, не выплачивая 10 работников положенную материальную помощь. Юрист выдала нанимателю представление, где описала выявленные нарушения. С доводами руководство организации согласилось и выплатило работникам предусмотренные колдоговором бонусы.
Получить помощь или консультацию профсоюзных юристов можно не только во время проведения выездного правового приема. Можно также обратиться по телефону, прийти на личный прием, оставить письменное обращение или воспользоваться специальным сервисом на портале ФПБ.
Иллюстративное фото из архива «СБ»В прошлом месяце за консультацией обратились 578 человек. В большинстве случаев вопросы касались оплаты труда, правомерности дисциплинарных взысканий и условий выполнения контрактов. Особое внимание уделили разъяснениям по коллективным договорам. К слову, в соответствии с этим документом работникам предоставляются дополнительные гарантии с учетом особенностей работы, а также возможностей организации.
— К профсоюзным юристам часто обращаются люди с просьбой разъяснить, положена ли им в том или ином случае материальная помощь, порядок предоставления компенсации стоимости путевки на оздоровление, кому должны предоставляться дополнительные дни к отпуску и др. В таких ситуациях профсоюзные юристы, ознакомившись с колдоговором, оперативно разъясняют все нюансы его применения, — рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов. — Вместе с тем были и ситуации, для решения которых требовалось обратиться к нанимателю. Так, на правовой прием обратилась работница одного из предприятий Круглянского района. Вопрос касался выплаты материальной помощи к юбилею, которая предусмотрена коллективным договором организации. Но в выплате ей отказали, так как дата ее рождения 29 февраля. В этом году в феврале, как известно, 28 дней, и в соответствии с формулировкой по выплате матпомощи, прописанной в колдоговоре, формально наниматель был прав и не мог выплатить эти деньги. Профсоюзный юрист обратился к нанимателю для разрешения ситуации. В нестандартной ситуации руководство организации оказалось впервые и без вопросов пошло навстречу: заменили формулировку в локальном документе. С формулировкой «по достижении 45-летнего возраста» выплату работнику оперативно произвели.
Выполнение норм коллективных договоров в организациях всегда находится во внимании профсоюзных специалистов. При проведении мониторингов нередко выявляются нарушения. Например, юрист Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций во время посещения организации обнаружила недочеты в документации. Оказалось, что наниматель на протяжении года нарушал нормы колдоговора, не выплачивая 10 работников положенную материальную помощь. Юрист выдала нанимателю представление, где описала выявленные нарушения. С доводами руководство организации согласилось и выплатило работникам предусмотренные колдоговором бонусы.
Получить помощь или консультацию профсоюзных юристов можно не только во время проведения выездного правового приема. Можно также обратиться по телефону, прийти на личный прием, оставить письменное обращение или воспользоваться специальным сервисом на портале ФПБ.