В Томской области служба занятости планирует трудоустроить 5000 подростков в 2024 году

Трудоустройство подростков, роль студенческих отрядов в их трудовой адаптации, а также внедрение практик занятости несовершеннолетних обсудили сегодня за круглым столом под руководством и. о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике Светланы Грузных.

В мероприятии приняли участие заместитель председателя комитета Государственной Думы по молодёжной политике Михаил Киселев, Уполномоченный по правам ребенка в Томской области Лариса Лоскутова, представители томской службы занятости и Российских студенческих отрядов.

В 2023 году в Томской области были временно трудоустроены более 5000 школьников, в том числе подростки, состоящие на профилактическом учете, и дети из семей участников специальной военной операции. В 2024 году временную работу предложат такому же числу школьников.

«Нам нужна отдельная программа по занятости подростков по всем муниципалитетам, чтобы охватывать этой работой всю область, не только Томск. Кроме того, для большей эффективности можно подключить к работе студенческие отряды — на каждую группу школьников закрепить бригадира из студотрядов», — отметила и. о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике Светлана Грузных.

Среди работодателей, готовых предоставить временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних, большую часть традиционно составляют предприятия бюджетной сферы. Участники круглого стола предложили организовать встречу с руководителями крупных предприятий Томской области с целью приобщить их этой работе. А также провести в этом году конкурс на лучшего работодателя, трудоустроившего подростков.

Эксперты обсудили также организацию ежегодной всероссийской акции «Трудовой зачет» — это тестирование для определения знаний трудового права и потенциальных возможностей на современном рынке труда.

Светлана Грузных подчеркнула, что целями проведения акции являются повышение карьерной и трудовой грамотности жителей региона, формирование осознанного поведения на рынке труда и профилактика «теневой занятости» населения.