Комментарии 0
...комментариев пока нет
Какую поддержку оказывает профсоюз молодым специалистам, рассказали выпускникам медколледжей и вуза Гомельщины
Представители Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения встретились с выпускниками медицинских учебных заведений региона. В ходе мероприятий, которые состоялись в Мозырском и Гомельском медицинских колледжах, а также в Гомельском медицинском университете, обсуждались гарантии и компенсации, доступные молодым специалистам.
Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов акцентировал внимание на оформлении трудовых отношений, институте наставничества и коллективных договорах, которые регулируют трудовые отношения в организациях здравоохранения. Он подчеркнул важность ознакомления с коллективным договором при трудоустройстве, так как он часто содержит большие преференции, улучшающие положение работников по сравнению в целом с законодательством Беларуси.
Заведующая отделом социально-экономической работы Марина Маркова также обсудила с выпускниками единовременные и ежемесячные выплаты, а также материальную помощь, предусмотренную коллективными договорами для молодых специалистов при приеме на работу.
В общей сложности более 350 выпускников приняли участие во встречах с профсоюзными представителями, 20 из них воспользовались возможностью задать интересующие вопросы.
Кроме того, в ходе посещения медколледжей состоялись встречи профсоюзных представителей с руководителями учебных заведений, отвечающими за подготовку квалифицированных медицинских кадров. Директора колледжей Михаил Змушко и Ольга Цывис поделились информацией о кадровой ситуации в своих учреждениях. Директор Мозырского медколледжа Ольга Цывис отметила тенденцию к увеличению числа работников, заключающих долгосрочные контракты. Михаил Змушко, возглавляющий Гомельский медколледж менее года, рассказал о переводе большинства сотрудников на контрактную форму найма, что позволило повысить заработную плату. Более того, с 1 января 2025 года всем работникам установлена максимальная надбавка по контракту в размере 50 % от оклада.
Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов акцентировал внимание на оформлении трудовых отношений, институте наставничества и коллективных договорах, которые регулируют трудовые отношения в организациях здравоохранения. Он подчеркнул важность ознакомления с коллективным договором при трудоустройстве, так как он часто содержит большие преференции, улучшающие положение работников по сравнению в целом с законодательством Беларуси.
Заведующая отделом социально-экономической работы Марина Маркова также обсудила с выпускниками единовременные и ежемесячные выплаты, а также материальную помощь, предусмотренную коллективными договорами для молодых специалистов при приеме на работу.
В общей сложности более 350 выпускников приняли участие во встречах с профсоюзными представителями, 20 из них воспользовались возможностью задать интересующие вопросы.
Кроме того, в ходе посещения медколледжей состоялись встречи профсоюзных представителей с руководителями учебных заведений, отвечающими за подготовку квалифицированных медицинских кадров. Директора колледжей Михаил Змушко и Ольга Цывис поделились информацией о кадровой ситуации в своих учреждениях. Директор Мозырского медколледжа Ольга Цывис отметила тенденцию к увеличению числа работников, заключающих долгосрочные контракты. Михаил Змушко, возглавляющий Гомельский медколледж менее года, рассказал о переводе большинства сотрудников на контрактную форму найма, что позволило повысить заработную плату. Более того, с 1 января 2025 года всем работникам установлена максимальная надбавка по контракту в размере 50 % от оклада.