В Волгограде вернули на работу уволенного замначальника авиаспортивного клуба

Как сообщает ГУФССП по Волгоградской области, руководство организации нарушило процедуру увольнения, что стало основанием для обращения женщины в суд. Суд признал приказ о расторжении трудового договора недействительным и обязал работодателя восстановить ее на работе.

После поступления исполнительного документа в Службу судебных приставов сотрудники уведомили организацию о возбуждении исполнительного производства и разъяснили, что приказ о восстановлении работника должен быть издан в течение суток. В противном случае работодателю грозила административная и уголовная ответственность по ст. 315 УК РФ.

Чтобы избежать мер принудительного исполнения, авиационно-спортивный клуб в тот же день издал приказ о восстановлении незаконно уволенного сотрудника.