Вахтовики рассказали, какие подразделения Сургутнефтегаза наиболее выгодны
Вскроют «кубышку» или сократят?
Введенные США и Великобританией 10 января очередные антироссийские санкции затронули одного из крупнейших нефтяных гигантов России — ПАО «Сургутнефтегаз». Эксперты полагают, что ограничения коснутся всех сфер деятельности компании, а также сотрудников предприятия. Не исключено, что «Сургутнефтегаз» может пойти по пути «Газпрома» и сократить часть персонала, также аналитики предполагают, что нефтяники сдадут позиции в «гонке» зарплат.
В разговоре с корреспондентом Муксун.fm главный редактор отраслевого издания «Нефть и Капитал» Владимир Бобылев отметил, что «Сургутнефтегаз» знаменит своим просоветским стилем управления. Поэтому основные способы привлечения и удержания сотрудников всегда были идеологически мотивационные и в меньшей степени — финансовые.
«У „Сургутнефтегаза“ специфическая кадровая и финансовая политика. С одной стороны, это компания такого просоветского стиля управления, где в основном способы удержания сотрудников, они такие, как бы, идеологически мотивационные, в меньшей степени финансовые, но, конечно, индексацию они платят. С другой стороны, у компании обширный финансовый запас. Компания всегда стремилась к тому, чтобы иметь финансовую „кубышку“, на которой хранится, как полагаю, несколько десятков миллиардов долларов, которые сейчас было бы неплохо использовать для сотрудников, особенно на фоне растущей инфляции», — прокомментировал редактор «Нефть и Капитал» Владимир Бобылев.
По словам эксперта, индексация, которую сотрудникам уже приходилось выбивать через суд, в этом году заплатят, однако, с учетом того, что компания попала под сильное санкционное давление, ожидать, что рост будет большим не стоит.
«Скорее всего, индексацию заплатят, вряд ли она будет щедрой, но терять сотрудников, особенно производственных, на фоне санкций, это так себе решение», — полагает Владимир Бобылев.
Свято место
Несмотря на то, что ближайшие полгода для «Сургутнефтегаза» явно будут непростыми, да и дальнейшая ситуация пока не ясна, жители ХМАО, а также других регионов России, продолжают рассматривать нефтяного гиганта как потенциального работодателя. При этом страх прогадать высок. Изучили, какие подразделения «Сургутнефтегаза» наиболее привлекательны, а где лучше отказаться от предложений.
НГДУ «Сургутнефть»
Сургутское нефтегазодобывающее управление — одно из самых известных в Югре и стране. Однако у сотрудников, которые проработали не один год, имеются вопросы и к управлению, и к заработной плате.
«Были спецы с опытом, стажем, с головой — плати и радуйся. Убрали вредность, порезали разряды, вменили в обязанности кучу „левых“ работ, зарплата упала в разы, проигнорили диплом с вышкой (это ж надо доплачивать), комиссии, проверки, надзор», — сетует один из работников.
Старожилов также беспокоит, что «зазывалы» ищут работников по всей стране, предлагая молодым и неопытным «северные», разряд повыше и новую технику. А после — сталкиваются с проблемами.
Помимо минусов, некоторые находят и плюсы. При трудоустройстве, отработав определенный срок, можно обратиться в кадры на получение профобразивания по востребованному направлению подготовки/специальности по заочной форме обучения. Компания компенсирует до 150 тысяч рублей в год, но после завершения учебы придется отработать 3 года.
НГДУ «Талаканнефть»
Еще одно из крупнейших дочерних предприятия «Сургутнефтегаза» — «Талаканнефть» в Якутии. Как отмечают сотрудники, там лучшие условия среди подразделений компании.
«Если северные есть, то с зарплатой не будете обделены. Среди транспортных подразделений СНГ у нас самая высокая зарплата. Бытовые условия как везде. Общежития и вагон-городок. Столовые, буфеты есть везде. Магазины в поселках», — пишет вахтовик Виктор К.
При этом не все сотрудники такого же мнения. Есть и негативные отклики. Вахтовики отмечают, что как и во многих подразделениях СНГ имеется нехватка запчастей, да и заработная плата даже с переработками не самая высокая. Например, у водителей может доходить до 80-90 тысяч рублей, у мастеров и машинистов — до 140-150 тысяч рублей.
НГДУ «Быстринскнефть»
«С „Быстринки“ много народу убежало из-за зарплат… Лучше 100 раз подумать», — пишет Ольга.
По словам бывших работников, многие высококлассные специалисты увольняются из-за отношения руководства. При этом, если верить объявлением работодателя, то в «Быстринке» готовы платить вахтерам и уборщицам — от 45 тысяч рублей, подсобным рабочим — от 60 тысяч. Непосредственно мастерам по ремонту скважин — от 140 тысяч рублей, операторам добычи нефти и газа — от 100 тысяч.
НГДУ «Федоровскнефть»
Неплохие условия в «Федоровскнефти». Уборщицам обещают от 55 тысяч рублей, а маркшейдерам и инженерам по трубопроводам предлагают от 95 тысяч рублей.
Сотрудники отмечают, что самая тяжелая работа у операторов добычи нефти и газа, особенно в зимнее время года. Однако сколько платят за такой труд, не уточняют.
«Не советую [идти оператором], если, конечно, не любят махать кувалдой, прыгать на штурвале, быть зимой насквозь сырым, потому что при любом ремонте 95% задвижек не держит и будешь все либо в черном золоте, либо в воде», — пишет Кирилл Б.
Также в подразделении имеется текучка кадров. По словам работников, многие уходят, а те, кто получает их места, либо молоды, либо не имеют опыта и спустя время увольняются, так как «за такую ЗП проще работать у себя в городах, чем на морозе и за копейки».
Сургутское ВМУ
Сургутское высокомонтажное управление также не пользуется славой среди вахтовиков. Основные причины — недоукомплектованность, низкая зарплата, частое сокращение сроков и опасность для жизни.
«Работаю уже 4 год, из минусов — это опасность. На высоте везде нужно со страховкой ходить, и постоянно нужно быть начеку, чтоб не придавило чем-нибудь или сверху что-нибудь не упало. Нужно думать наперед. Еще зависит от того, в какую бригаду попадешь. И, если „корочки“ купил, то по работе будут сложности», — рассказывает Рахман М.
Также сотрудники жалуются на низкую заработную плату, по их мнению, она намного ниже, чем на добыче. К слову, вышкомонтажнику-электромонтеру 3/5 разряда или вышкомонтажнику-сварщику готовы платить, судя по объявлениям компании, от 80 тысяч рублей в месяц. Вахты: 15/15 и 30/30.
РСТ «Сургутремстрой»
«Беги, только беги», — это, пожалуй, самый пугающий отзыв о подразделении «Сургутнефтегаз». По словам Тимура, Сургутремстрой занимается строительством и ремонтом зданий и техпомещени.
«Зарплата низкая, так как добычей они не занимаются. Максимум — от 50 до 60 тысяч рублей. Лучше не идти, есть более высокооплачиваемые предложения», — отмечает Тимур.
Вахтовики соглашаются и отмечают, что чем дальше от добычи нефти, тем ниже заработные платы обычных работяг. Вместо «Сургутремстроя» советуют идти в НГДУ, или же рассмотреть другие компании.
В целом, настроения у вахтовиков и рядовых сотрудников после введения санкций против «Сургутнефтегаза» перестали быть позитивными. Многие надеялись, что в этом году в компании выправится ситуация: начнут поднимать заработные платы, возмещать, стоимость проезда тем, кто добирается железнодорожным транспортом, а также компенсировать питание.
Теперь, видимо, об этом можно забыть. Как полагают вахтовики, «Сургутнефтегаз» вполне может пойти по пути «Газпрома», но, кто попадет под сокращение работяги или топ-менеджеры — главный вопрос.
Муксун.fm направил в ПАО «Сургутнефтегаз» официальный запрос. Ответ ожидается.
Ранее сообщалось, что санкции вынудили сына основателя «Лукойла» Юсуфа Алекперова отказаться от места в совете директоров «Спартака». Так он решил уберечь клуб.