👩🏻‍💻 Женщин в России стали в пять раз чаще приглашать на руководящие должности

Сервис по подбору персонала сравнил количество приглашений трудоустройства, которые направили соискателям российские компании в первой половине 2021 года и в первые 6 месяцев 2024-го. Соотношение оказалось 26 млн к 54 млн. Причем женщинам все активнее предлагают занимать вакансии, которые всегда считались мужскими: водителей, охранников и даже слесарей.

Но настоящий прорыв случился в росте доверия к женщинам как к потенциальным руководителям. Три года назад они получили около 62 тысяч предложений занять руководящие позиции, а в этом более 291,4 тысяч!

❓Что вызвало этот всплеск? Первая причина – вероятность призыва мужчин на военную службу. Вторая связана с санкциями. Женщины-руководители лучше, чем мужчины, сохраняют присутствие духа и с оптимизмом смотрят в будущее. Третья причина – дефицит кадров. И ещё одна, менее очевидная причина – это гендерный разрыв в оплате труда. Он по-прежнему сохраняется не в сторону женщины.

✏️ Подписаться на @truekpru