Госпрограмму по кадровому обеспечению сферы ЖКХ предложили создать в РФ

Москва. 4 марта. ИНТЕРФАКС — Решить кадровый вопрос в сфере жилищно-коммунального хозяйства России может помочь отдельная госпрограмма, считает заместитель генерального директора НИЦ муниципальной экономики Вероника Межецкая.

"Нам, конечно, нужна отдельная государственная программа по кадровому обеспечению сферы ЖКХ", — сказала Межецкая на круглом столе "Как решить кадровый голод в сфере ЖКХ" в "Парламентской газете" в понедельник.

Кроме того, она обозначила основные блоки, которые могли бы быть включены в программу.

"Первый блок — это социальное партнерство, социально ответственный работодатель, который, конечно же, в первую очередь занимается тем, что он берет квалифицированные кадры и, соответственно, проводит независимую оценку квалификации", — отметила Межецкая.

В качестве второго блока она озвучила отплату и нормирование труда, добавив, что
на основании норм труда можно рассчитать потребность в кадрах.

Третьим блоком, по ее словам, мог бы стать образовательный. По мнению Межецкой, образовательная часть в сфере ЖКХ требует "серьезной перезагрузки" и трансформации.

Все самое интересное читайте в нашем телеграм-канале.