Дмитрий Маслов: в Воронежской области нужна маршрутизация трудоустройства участников СВО

Заместитель губернатора предложил работодателям и властям выстроить системную поддержку для адаптации демобилизованных

2 сентября в правительстве Воронежской области прошло совещание под руководством заместителя губернатора Дмитрия Маслова, посвящённое трудоустройству участников специальной военной операции.

Он отметил, что многие вернувшиеся уже работают — либо на прежнем месте, либо в новом коллективе, либо в формате индивидуального предпринимательства. Однако остаётся группа тех, кто пока не нашёл работу.

«Наша задача — создать условия и помочь в профессиональной самореализации тем, кто хотел бы трудиться, но пока не трудоустроен. От нашего взаимодействия с работодателями и муниципалитетами зависит дальнейшая адаптация участников СВО», — подчеркнул Дмитрий Маслов.

С основным докладом выступила министр труда и занятости региона Майя Мандрыкина. Она сообщила, что в области действует система поддержки:

— в 36 центрах занятости за каждым участником СВО закреплён карьерный консультант

— каждому составляется индивидуальный план содействия занятости

— помощь включает профориентацию, подбор вакансий, организацию обучения, заключение соцконтракта

По её словам, за 2024 год и первые семь месяцев 2025-го меры поддержки оказывались участникам СВО более тысячи раз, а их семьям — свыше шести сотен раз. Сейчас на учёте в службах занятости состоят 143 бывших бойца, ещё 166 уже нашли работу или открыли своё дело.

Воронежская область входит в тройку регионов России по числу участников СВО, поставленных на учёт, и занимает шестое место по их трудоустройству. Демобилизованным предоставляют до пяти направлений на работу, учитывая образование, здоровье и опыт. Дополнительно они могут пройти профессиональное обучение за счёт регионального бюджета или в рамках федеральных программ. Уже 55 человек и членов их семей прошли обучение по новым специальностям.

Лучшие практики адаптации представили глава Лискинского района Игорь Кирнос и представитель компании «ЭкоНиваАгро» Татьяна Голикова.

По итогам обсуждения Дмитрий Маслов поручил главам районов и профильным министерствам организовать встречи с работодателями.

«Это государственная задача, никто не должен оставаться в стороне. Необходима маршрутизация процесса трудоустройства участников СВО. Нужно помочь им адаптироваться на рабочих местах, обеспечить достойные условия и разместить вакансии на платформе «Работа в России». Кроме того, работодателям стоит рассмотреть возможность использования субсидий для создания рабочих мест для инвалидов, включая участников СВО», — подытожил он.