Как вернуться к работе после отдыха и не уволиться в первый день

Содержание

Постотпускной синдром, или депрессия (post-vacation blues), — это краткосрочное состояние, когда после возвращения к работе человек испытывает негативные эмоции. Кто-то становится раздражительным и нервным, кто-то ощущает усталость или опустошение, а кто-то — грусть и хандру. Обычно это состояние длится не больше трех–пяти дней, но даже они причиняют сильный психологический дискомфорт. Некоторые даже умудряются подать заявление на увольнение.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Соцсети

«Светлая грусть по поводу того, что отпуск закончился и нужно идти на работу, — это нормальная реакция, — говорит Юлия Терешкина, психоаналитический психотерапевт, психолог сервиса "Ясно". — Но если вы испытываете острые и затяжные чувства, которые вам сложно контролировать, это повод насторожиться».

Чтобы разобраться с тем, как выйти из этого состояния, важно понять, что именно вас беспокоит и откуда это взялось.

Почему не хочется работать после отпуска?

В какой-то мере постотпускной синдром можно объяснить биохимическими процессами в организме. Он реагирует на смену часового пояса, климатические условия, количество солнечного света. Такие изменения уже по определению вызывают стресс.

Но это, конечно, не единственная причина. Наш эксперт Юлия Терешкина выделила еще несколько.

  • Переоценка ценностей

Перерывы в любых отношениях, в том числе с работой, могут запускать процесс переоценки. Во время разлуки мы отдаляемся и смотрим на объект как бы со стороны. Если все в порядке, нам хочется вернуться к нему, воссоединиться как можно скорее. Но если мы замечаем в этом объекте изъяны и недостатки, то вернуться к нему сложно.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Сопротивление при выходе на работу может быть связано с тем, что вы ощущаете ее как нечто плохое по объективным причинам. Вас не устраивает то, чем вы занимаетесь, уровень заработной платы, отношения с коллегами.

  • Ваш тип привязанности

Ощущение постотпускной хандры тесно связано с тем, какой у вас тип привязанности, — это отражается на всех отношениях, в том числе на рабочих. Людям с ненадежной привязанностью бывает трудно воссоединиться с работой — им не хочется включаться в эти отношения снова.

  • Особенности характера

Воссоединению с работой может препятствовать перфекционизм или нарциссизм, когда человек очень много от себя требует. Он чувствует, что скоро будет снова загнан в рамки, где всем должен, где нужно соответствовать высоким требованиям. Это вызывает в нем сопротивление — и так будет происходить на любой работе, поскольку дело не в ней, а в особенностях характера.

  • Фигура начальника

Другая причина депрессии может быть в том, что вы воспринимаете начальника как родительскую фигуру. Он воспитывает вас, организует вашу жизнь, кормит, требует соблюдать правила. Если ваши родители были жесткими и недоступными, то вам будет сложнее выходить из отпуска: вы бессознательно воспримете это как возвращение к родителю, который требует невозможного.

Как провести отпуск, чтобы не чувствовать себя уставшим после него?

А иногда за работу после отпуска сложно взяться просто потому, что отдых был слишком насыщенным.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Соцсети