Прогноз кадровых потребностей формируют до 2032 года в Тюменской области

ТЮМЕНЬ, 26 августа, ФедералПресс. С апреля по июнь среди работодателей проводили опрос. Власти Тюменской области взяли из него данные для составления прогноза кадровой потребности на ближайшие семь лет.

«Благодаря активному участию более 3,3 тысяч организаций Тюменской области в опросе, что составляет почти 100 % от установленной квоты для региона в 2025 году, в настоящее время ведется работа по формированию регионального прогноза», – сообщают в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

В ведомстве отмечают, что весомой части работодателей сложно прогнозировать число работников, которое потребуется в будущем. Им помогали наметить векторы развития для более точного запроса на специалистов.

Данные опроса включат в общий прогноз потребности экономики России в кадрах. Каждый год данные обновляют в рамках проекта «Управление рынком труда», входящего в нацпроект «Кадры».

Ранее «ФедералПресс» писал о тюменском аналоге программы «Время героев». В августе стартовало обучение в проекте «Боевой кадровый резерв Тюменской области».

Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1