В Татарстане на одну вакансию врача приходится 1,5 резюме. Аналитики HeadHunter заявили, что нормальные значения для рынка начинаются от 4 резюме на вакансию. В ПФО хуже ситуация в Пермском крае, Кировской, Ульяновской, Самарской, Нижегородской, Саратовской и Оренбургской областях, в Удмуртии и Марий Эл.
Оказалось, что только в Мордовии среди регионов ПФО нет проблем с числом кадров — 4,6 резюме на одну вакансию.
В это же время в Татарстане оказался самый большой спрос на врачей в 2025 году среди регионов Приволжья. В республике размещено 3,4 тысячи вакансий — 16% от общего числа вакансий в ПФО. Дальше расположились Самарская и Нижегородская области, Башкортостан и Пермский край. Меньше всего вакансий в Мордовии.
Также Татарстан — почти посередине среди регионов Приволжья по конкурентности зарплат врачам. Медианные значения предлагаемых зарплат составляют 93,3 тысячи рублей. Больше — в пяти регионах, ниже — еще в 8 регионах. При этом ожидаемые доходы у врачей в республике ниже — 87,4 тысячи рублей.
В это же время 80% работодателей, уверяют авторы исследования, говорят о трудностях в подборе врачей, младшего медицинского персонала и других специалистов, которые нужны для медицины. По сравнению с 2024 годом, отмечали они, искать сотрудников стало сложнее. Основные проблемы — неудовлетворенность условиями работы, нехватка квалифицированных кадров и быстрое выгорание персонала.
О нехватке врачей в Татарстане говорят не первый год. В мае 2024 года в министерстве здравоохранения республики заявили Inkazan, что укомплектованность врачами скорой медицинской помощи составляет 72%, а средними медицинскими работниками — 84,6%. Из-за дефицита врачей люди стали чаще обращаться в платные клиники.
Осенью того же года в минздраве снова признали, что в отрасли существует дефицит кадров. В часности, есть проблема с врачами узкого профиля. Из-за этого казанцы не могли записаться на прием — записи попросту нет. Особенно это заметно в детских поликлиниках, проблемах сохраняется до сих пор.
Сразу несколько собеседников Inkazan сообщили, что проблема усугубляется во время роста заболеваемости детей. Детским терапевтам приходится работать с утра и буквально до ночи, чтобы провести прием и посетить всех детей на дому, где был вызов. И это при условии, что участки в детских поликлиниках нередко объединяют, увеличивая нагрузку педиатров.
Почти год назад в минздраве Татарстана заявили, что в республике не хватает 1,7 тысячи специалистов. Больше всего региону нужны были терапевты, врачи общей практики и педиатры. До этого сообщалось, что уже при бывшем главе ведомства Марселе Миннуллине уволились как минимум 25 главврачей. Он уверял, что никого не принуждал к уходу.
Миннуллин в феврале 2025 года также говорил, что некоторые специалисты сферы здравоохранения в Татарстане зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц. Не все комментаторы, конечно, поверили в такие цифры. Как мы знаем, дефицит врачей в республике сохраняется до сих пор.
