Комментарии 0
...комментариев пока нет
Жители Самары с высокой зарплатой меньше конфликтуют на работе
Конфликты на работе – это проблема, с которой сталкивался практически каждый житель Самарской области. Сервис SuperJob провёл опрос среди рабочего населения региона, чтобы выяснить, как часто случаются данные ссоры и кто же в них виноват.
Как оказалось, почти половина трудящихся, а именно 43% когда-либо принимали участие в скандалах с коллегами на своей работе. 36% убеждены в том, что ссору с ними начал другой человек, и только лишь 7% признали свою вину.
Более серьёзные скандалы обычно случается с руководством. Так, в общей сумме у 44% трудящихся жителей Самарской области были подобные конфликты. 4% считают, что они сами являлись зачинщиками ссоры.
Чуть меньше половины, 44% горожан стараются не конфликтовать с коллегами, а 45% избегают подобных проблем с руководящим составом. Также опрос показал, что сотрудники, которые хорошо зарабатывают, в основном не принимают участие в конфликтах, сообщает издание КП-Самара.
Как оказалось, почти половина трудящихся, а именно 43% когда-либо принимали участие в скандалах с коллегами на своей работе. 36% убеждены в том, что ссору с ними начал другой человек, и только лишь 7% признали свою вину.
Более серьёзные скандалы обычно случается с руководством. Так, в общей сумме у 44% трудящихся жителей Самарской области были подобные конфликты. 4% считают, что они сами являлись зачинщиками ссоры.
Чуть меньше половины, 44% горожан стараются не конфликтовать с коллегами, а 45% избегают подобных проблем с руководящим составом. Также опрос показал, что сотрудники, которые хорошо зарабатывают, в основном не принимают участие в конфликтах, сообщает издание КП-Самара.