Конфликтологи прошли аттестацию по производственной практике
29 марта у студентов-бакалавров 3 курса группы 13.2-200, обучающихся по направлению «Конфликтология», завершилось прохождение производственной практики. В этом году базами практики для обучающихся выступили как коммерческие организации, так и государственные учреждения различных типов. Среди предприятий и фирм можно отметить такие крупные компании как АО «Научно-исследовательский институт авиационного оборудования», расположенный в городе Жуковский Московской области, который на сегодняшний день является научно-производственным центром авиационной промышленности России, а также российский холдинг «Нэфис Косметикс» – один из крупнейших в стране производителей бытовой химии и масложировой продукции. Базами практики также выступили органы государственной власти и другие государственные учреждения – Аппарат Государственного Совета Республики Татарстан, Дом Дружбы народов Татарстана, средние общеобразовательные школы. Базы практики выбирались студентами в соответствии с направлением подготовки и научно-образовательными интересами. Руководителем производственной практики от КФУ выступил доцент кафедры конфликтологии Мансуров Тимур Зуфарович.
После прохождения практики обучающиеся поделились своими впечатлениями:
Мингалеев Булат: «Во время прохождения практики в Государственном Совете Республики Татарстан я ознакомился со структурой и работой организации, изучил нормативно-правовую базу, структуру, порядок подготовки и принятия законопроектов. Были изучены действующие программы социальной поддержки сотрудников, мероприятия по развитию корпоративной культуры и улучшению психологического климата в коллективе. Кроме того, получилось выявить конфликты между фракциями, комитетами и подразделениями и попробовать применить уже изученные мною методы разрешения конфликтов на практике.Помимо всего этого, я посетил несколько семинаров, посвященных вопросам государственного управления и взаимодействия законодательной власти с общественностью. Эти мероприятия проводились с участием специалистов в области права, экономики и социологии, что позволило мне углубить свои знания о современных подходах к управлению социальными процессами.Прохождение практики в этой организации оставило у меня положительные : впечатления, и я уверен, что полученные навыки станут ценным опытом, который поможет мне в дальнейшем профессиональном развитии».
Яхина Милана: «В течение практики в Доме Дружбы народов Татарстана я получила уникальную возможность погрузиться в работу организации, больше узнать о многообразии культур и традиций нашего общества. Продуктивная работа в учреждении дала мне новые знания и навыки, которые я буду применять в будущем. Также новые, приятные чувства оставила подготовка к празднику «Науруз». Особая благодарность за поддержку и наставничество моим руководителям!»
Хоружая Анастасия: «Моя практика проходила на одном из авиационных предприятий города Жуковский, в Научно-исследовательском институте авиационного оборудования, который осуществляет научные исследования и опытно-конструкторские разработки. Я была очень рада возможности, пройти практику на таком предприятии, самой поучаствовать и посмотреть, как руководитель, зная особенности управления конфликтами в профессиональной деятельности, умеет переводить деструктивные противостояния в конструктивные, что дает положительные результаты для отделов. Конфликты приводят к текучке кадров, срыву дедлайнов и другим проблемам. Поэтому руководителям полезно знать, как работает процесс управления конфликтами: понимать, почему они возникают, как их можно разрешить и какие у них могут быть последствия. Конфликтность присутствует во всех сферах жизни человека, вызывая дискомфорт и неловкие ситуации. Управление организацией включает в себя рассмотрение внутренних конфликтов самого разного характера. Сотрудники тратят часть своего времени на их разрешение. Поэтому понимание основных факторов конфликта является одной из важнейших задач для руководства сотрудниками. Производственная практика выступает в качестве важного этапа в становлении специалиста, и я убедилась в практической значимости полученных ранее теоретических знаний. Понимание психологических особенностей участников конфликта помогло мне лучше анализировать их мотивацию и разрабатывать более эффективные стратегии коммуникации. Конечно, были и сложности, иногда было трудно понять мотивы участников конфликта, особенно если они противоречили логике или общепринятым нормам. Приходилось искать нестандартные подходы и проявлять терпение и эмпатию. Кроме того, работа с конфликтами требует высокой стрессоустойчивости и умения сохранять нейтральную позицию. Проанализировав свою деятельность в организации, я пришла к выводу, что рабочий процесс организован рационально, что обеспечивает успешное выполнение поставленных задач внутри организации. В целом, практика в Научно-исследовательском институте авиационного оборудования стала для меня неоценимым опытом. Я не только углубила свои знания в области конфликтологии, но и приобрела ценные практические навыки, которые обязательно пригодятся мне в моей будущей профессиональной деятельности».
Петрушина Екатерина: «Хочу поделиться своим опытом прохождения производственной практики в «Нэфис Косметикс».С первого дня меня встретила дружелюбная команда, готовая поддержать и поделиться своими знаниями. Атмосфера в офисе была невероятной: все работали сообща, профессионально, добиваясь общих целей.Участвуя в реальных проектах, я смогла применять конфликтологические знания на практике, что очень важно для конфликтолога. Особенно полезным для меня стало погружение в область конфликторазрешения. Наблюдение за работой опытных специалистов и их умение находить подход к каждому сотруднику вдохновили меня и помогли развить собственные коммуникативные навыки.Этот опыт стал для меня важным шагом в карьерном пути. Я унесла с собой не только профессиональные, коммуникативные навыки, но и массу положительных эмоций.За время практики я познакомилась с новыми людьми, которые любят свою работу, а также узнала полезную информацию о разрешении конфликтов, что помогло мне еще лучше узнать свою профессию. Я получила не только ценные знания и навыки, но и вдохновение для дальнейшего профессионального развития. Этот опыт дал мне уверенность в своих силах и помог понять, в каком направлении я хочу двигаться дальше. Хочу выразить свою огромную благодарность кафедре за возможность пройти производственную практику в «Нэфис Косметикс»! Я вернулась с массой положительных эмоций и ценнейших навыков!»
Кафедра конфликтологии выражает благодарность коллегам, которые согласились предоставить ей организации для прохождения производственной практики и получения обучающимися ценных умений и навыков в области выявления, анализа и управления конфликтами.