Зарплата и отпуск: эксперт рассказал, как спланировать бюджет в Новый год
Новогодние праздничные дни в 2024 году начинаются 29 декабря, а первый рабочий день выпадает на 9 января. У многих компаний день начисления заработной платы выпадает на праздничный день. Это означает, что кто-то получит аванс и зарплату в декабре. Финансовый журналист-аналитик Елена Руднева рассказала, почему это стоит учитывать в январе.
Так, если день окончательного расчета за месяц выпадает на праздничный, то по требованиям трудового кодекса, расчет должен производится в последний рабочий день перед праздниками – 28 декабря 2024 года. А вот аванс за первую половину января большинство жителей России получат ближе к концу месяца, а значит между зарплатой и авансом пройдет несколько недель, плюс из-за праздничных дней он будет значительно меньше.
Елена Руднева подчеркивает, что если зарплата приходит после 8 числа месяца, то деньги работники получат в привычные дни, так как они уже рабочие. Также финансовый журналист-аналитик напоминает, что новогодние праздники – наиболее затратные в году. Здесь и подарки, празднования, отдых. Поэтому необходимо не забывать, что расчет остатка денег после новогодних праздников – критически важен.
Кроме того, Елена Руднева напомнила, что оплата больничных в новогодние дни производится по тем же правилам, что и в любое другое не праздничное время. Так, если работник заболел с 1 по 8 января, то первые три дня болезни оплачиваются работодателем, а оставшуюся сумму оплачивает Социальный фонд России.
Кроме того, если отпуск выпадает на новогодние каникулы, то дни отпуска, выпавшие на праздничные, добавляются к отпускному времени. Например, если отпуск длится со 2 по 17 января, то сотрудник может выйти 23 января, но дополнительные дни – с 18 по 22 января не оплачиваются.
Другой случай – если работник был в командировке в новогодние праздники. Так, если он был в командировке, но отдыхал в праздники, то оплата будет обычной. Если же он работал, то это время оплатят в двойном размере. Но, как подчеркивает эксперт, суточные выплаты положены в любом случае.
Есть еще один нюанс. Так как в 2024 году 29, 30 и 31 декабря – выходные дни, то в случае, если работника привлекут к работе в это время, оплата будет зависеть от графика. Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей работа 30 и 31 декабря оплачивается в двойном размере с предоставлением отгула. А для сотрудника с шестидневной неделей работа 30 декабря оплачивается, как обычно.
Елена Руднева напоминает, что трудовой кодекс запрещает снижать зарплату из-за новогодних каникул. В обратном случае, работник может обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Тотальный контроль ваших денег: к чему приведет третья денежная реформа в России.
Министр экономики Максим Решетников пообещал скорую стабилизацию рубля.
Массово снимут деньги: экономист объяснил, когда россияне кинутся к банкоматам.