Японские компании подняли зарплаты из-за нехватки рабочей силы

Многие японские компании, включая Toyota Motor Corp. полностью удовлетворили требования о повышении зарплаты своих профсоюзов 12 марта, поскольку им не хватает рабочей силы, пишет Kyodo News.

Правительство уделяет внимание ежегодным переговорам о заработной плате между руководством и профсоюзами, чтобы понять, сохранится ли тенденция к повышению зарплат и распространится ли она на малые и средние компании, в которых работает около 70 процентов рабочей силы страны.

«Мы видим, что совместные усилия государственного и частного секторов приносят свои плоды», — заявил премьер-министр Сигэру Исиба на встрече с руководителями крупных бизнес-групп, имея в виду значительное повышение зарплат, о котором уже объявили многие компании.

«Правительство примет все доступные меры для поддержки повышения заработной платы в малых и средних компаниях», — сказал он, поскольку, по его мнению, необходима дополнительная поддержка, чтобы они могли учитывать более высокие затраты на рабочую силу в своих ценах и повышать производительность.

После того как в начале 1990-х годов лопнул пузырь на рынке активов и началась дефляция, в Японии в течение десятилетий не было роста заработной платы.

В 2023 году в стране был зафиксирован самый высокий рост зарплат за 30 лет из-за инфляции, которую связывают с конфликтом на Украине.

Тем не менее, темпы роста заработной платы пока не поспевают за устойчивой инфляцией, и в 2024 году реальные зарплаты снижаются третий год подряд.