🏝У поколения Z новый тренд — «мини-отпуска» или «мини-выход на пенсию», — NY Post

Работать несколько лет, накопить денег, уволиться и наслаждаться жизнью — так теперь строят карьеру зумеры. Они не хотят приковывать себя к офису и всё чаще берут длительные паузы, чтобы путешествовать, развиваться и просто отдыхать.

Но работодатели уже не в восторге — компании опасаются нанимать поколение Z, ведь их часто сложно удержать на одном месте. Эксперты говорят, что такие сотрудники требуют вложений, но быстро уходят, не успевая их оправдать.

Подписаться / Прислать новость