В 2026 году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. То есть россияне будут работать почти столько же, сколько и отдыхать. Самые продолжительные каникулы — новогодние, они составят 12 дней — с 31 декабря по 11 января. 2 октября вступило в силу постановление Правительства «О переносе выходных дней в 2026 году». «Парламентская газета» — с подробностями.
Гуляем почти месяц
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2026 году. Решение о переносе выходных дней, выпадающих на праздники, кабмин принимает ежегодно, чтобы сбалансировать время труда и отдыха, по возможности объединив праздничные и выходные дни.
«В новом году 3 и 4 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 9 января, и четверг, 31 декабря, соответственно», — говорится в сообщении пресс-службы кабмина.
Таким образом, новогодние праздники продлятся 12 дней — с 31 декабря по 11 января.
В 2026 году россияне будут отдыхать 26 дней, приходящихся на праздники. Если, согласно норме Трудового кодекса, нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он автоматически переносится на следующий после праздничного рабочий день. Помимо 3 и 4 января, на выходные выпадают 8 Марта и 9 Мая, соответственно, 9 марта и 11 мая будут нерабочими.
Согласно производственному календарю, в 2026 году россияне будут отдыхать:
- с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней);
- с 21 по 23 февраля (3 дня);
- с 7 по 9 марта (3 дня);
- с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая (по 3 дня);
- с 12 по 14 июня (3 дня);
- 4 ноября
- 31 декабря
Постоянный выходной
Всего в следующем году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. При этом несколько предпраздничных дней будут сокращенными. Уйти с работы на час раньше разрешается 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов напомнил, что накануне принятия решения Правительством были разные дискуссии относительно продолжительности выходных дней в новогодние каникулы. Получалось, что по календарю выходить на работу нужно было 9 января, в пятницу, а затем следовали два выходных.
«Выходить на один день на работу, конечно, абсолютно нецелесообразно, и полноценным рабочим днем явно он бы не был. Либо был вариант переносить его на воскресенье, 11 января. Тогда пришлось бы начинать год с шестидневной рабочей недели, что тоже неверно. Поэтому Правительство абсолютно правильно сделало 9 января выходным днем, обеспечив людям продолжительные каникулы с 31 декабря этого года по 11 января следующего года», — сказал Нилов «Парламентской газете».
Но депутат считает, что нужно официально сделать последний день года нерабочим.
«31 декабря постановлением кабмина сделали выходным еще в прошлом году. Хорошо, что этот вопрос предусмотрели на будущий год. Но мы помним календарную вакханалию 2019 и 2020 годов. Поэтому я считаю, что все равно необходимо в Трудовой кодекс внести изменения и закрепить 31 декабря как выходной день. А для того, чтобы не нарушать баланс рабочих и нерабочих дней, можно было бы либо сократить новогодние праздники, сделав их до 7 января включительно, a 8 января перенести на 31 декабря. Либо закрепить за Правительством обязанность 31 декабря сделать выходным днем, чтобы не было никакой неразберихи на будущее», — заключил депутат.
