Стало известно, почему люди уходят с работы – вы удивитесь

Ключевым фактором в привлечении квалифицированных кадров является создание благоприятной рабочей атмосферы. Согласно аналитическим данным, для 41% сотрудников при смене работы решающее значение имеет позитивный климат в коллективе и адекватное руководство.

Более того, важную роль играет местоположение офиса. Как показал опрос, высокая заработная плата не является первостепенным аргументом при выборе нового места работы.

Что касается факторов, мотивирующих к смене работы, 17% сотрудников привлекает возможность быстрого карьерного роста в сочетании с финансовыми стимулами. Еще 18% готовы перейти к новому руководителю при условии трудоустройства в компанию с узнаваемым брендом, особенно если предлагаются корпоративное питание и транспорт.

Согласно данным сервиса «Авито Работа» за 2024 год, в среднем россияне меняют работу 4 раза за карьеру. 33% опрошенных меняли место работы 2-3 раза, а 25% работали под руководством 4-5 разных начальников. Только 10% опрошенных меняли работу всего один раз. При этом 11% респондентов успели поработать под руководством 6-7 разных начальников.

Ранее мы писали, что с 2025 года в России вступят в силу новые правила оформления больничных листов, обусловленные поправками в законодательство, разработанными Минздравом. Эти изменения существенно повлияют на процедуру получения листка временной нетрудоспособности. Согласно новым правилам, для оформления больничного работнику потребуется пройти медицинскую экспертизу.