Минцифры и сага о релокантах — сколько IT-специалистов на самом деле вернулось в Россию? Весь последний год мы обсуждали проблему релокантов — людей, которые по каким-либо причинам уехали из нашей страны. Не секрет, что значительная их часть была айтишниками, нашедшими себе работу за границей. В этом нет ничего удивительного: в России хорошая техническая школа и много классных команд с большим опытом, который можно использовать во всем мире. Проблема только в том, что для развития российского IT людей не хватает — и вот Максут Шадаев сообщил о том, что IT-специалисты начали возвращаться. Так ли это? Мы не знаем. Цитата министра: «хорошая новость — пока мы работали, они начали возвращаться, и мы это видим по всем показателям рекрутинговых площадок». Вот только было бы здорово эти самые данные опубликовать, объяснить и представить: вот так и так, люди возвращаются, в резюме стало больше как упоминаний опыта в иностранных компаниях и за рубежом, так и самих кандидатов с этим опытом. Заодно поймем масштаб проблемы: сколько у нас уехало действительно крутых специалистов и сколько вернулось. А если по пресловутым «показателям рекрутинговых площадок» в России стало больше айтишников, то говорить об их возвращении рано. Весь последний год у нас работало множество образовательных программ, которые подготовили десятки тысяч людей, как правило, довольно низкой квалификации, так что они не в состоянии заменить уехавших. Кстати, в выступлении Шадаева был еще один важный момент. Он упомянул о том, что раз специалисты возвращаются, то и программы обратной релокации стали не нужны. Мы считаем, такой оптимизм как минимум преждевременным — по крайней мере, до тех пор, пока не опубликовано четких и понятных данных о том, что люди действительно массово возвращаются.