В Свердловской области раскрыли, кому готовы платить больше 200 тысяч рублей

ЕКАТЕРИНБУРГ, 28 августа, ФедералПресс. В Свердловской области самыми высокооплачиваемыми стали рабочие профессии. Рейтинг возглавили сварщики, водители, дата-сайентисты, маляры и штукатуры, которым готовы платить более двухсот тысяч рублей. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru.

«В топ специалистов, которым работодатели готовы предложить в данный момент наиболее высокую заработную плату в регионе, вошли, в основном, представители рабочих профессий: сварщик (медиана зарплатных предложений – 240,2 тыс. рублей), водитель (202,2 тыс. рублей), маляр, штукатур (170 тыс. рублей), токарь, фрезеровщик, шлифовщик (151,3 тыс. рублей), прораб, мастер СМР, главный инженер проекта (по 150 тыс. рублей), машинист (142 тыс. рублей)», – сообщают аналитики hh.ru.

Представители рабочих специальностей обогнали по уровню заработной платы многих офисных сотрудников и даже часть IT-специалистов. Кроме того, в списке традиционно находятся управленческие должности.

«В августе это директор по информационным технологиям, операционный директор, коммерческий директор (по 200 тыс. руб.), руководитель строительного проекта (175 тыс. рублей), финансовый директор (165 тыс. рублей), руководитель группы разработки (160 тыс. рублей), директор по маркетингу и PR (155 тыс. рублей), технический директор, руководитель отдела продаж (по 150 тыс. рублей)», – информирует hh.ru.

Аналитики отмечают, что в настоящее время в Свердловской области на рынке труда по-прежнему фиксируется острейший дефицит кадров в строительной и промышленной сферах. Эта тенденция нарастает в течение последних трех лет. Речь, в первую очередь, идет о высококвалифицированных специалистах. Особенно востребованы специалисты с опытом работы на современном оборудовании и знанием цифровых технологий. К примеру, сварщики, владеющие методами роботизированной сварки, могут рассчитывать на зарплаты, превышающие 300 тысяч рублей.

В то же время предложение на рынке IT-специалистов постепенно догоняет спрос на них. Они стали менее востребованы, а количество их резюме на портале растет.

Эксперты прогнозируют, что текущая тенденция сохранится до конца 2025 года, что особенно очевидно для промышленности с ее дефицитом квалифицированных кадров.

«ФедералПресс» сообщал, что около трети свердловчан занялись активным поиском работы, потому что хотят ее сменить.

Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов