При трудоустройстве начальники обращают внимание на социальный статус сотрудника.

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, какие негласные предпочтения к социальному статусу сотрудников есть у работодателей в Волгоградской области.

Чаще всего работодатели смотрят на социальный статус женщин (19%), реже – мужчин (13%). На работу хотят взять специалиста, который состоит в браке и воспитывает детей.

О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутеры 17% компаний.