🤔Коллеги посчитали, что среднестатистический россиянин работает меньше китайца и американца, но больше европейца.

«Из 365 дней в году примерно 104 дня приходится на выходные, 14 дней — на праздники, 20 рабочих дней — на отпуск и еще 7-8 дней в году (обычно накануне праздников) считаются сокращенными на 1 час. При установленной трудовым законодательством РФ продолжительности рабочей недели в 40 часов с учетом отпуска и сокращенных дней реальное количество рабочих часов составляет 1808 часов (в США около 2000 часов в год, в Германии и Голландии - 1350 часов)».

⚡️То есть, это «заметно больше, чем количество рабочих часов в странах ЕС и примерно столько же, сколько в США, однако при этом заметно меньше, чем в Китае».

А если принять за аксиому, что производительность не всегда напрямую коррелирует с количеством рабочего времени, то идея сократить часы работы весьма перспективная. Например, власти Испании заявили, что «живут не для того, чтобы работать» и планируют сократить рабочий день с 40 часов до 37,5 часов в неделю. По этому поводу испанцы даже протесты устраивали, чтоб меньше работать.

✔️Но как ни прискорбно, замечательная во всех смыслах идея о сокращении рабочего времени не актуальна, хотя депутаты уже в который раз это предлагают.

Сейчас об этом печётся председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. При его участии подготовлен и передан на рассмотрение правительству проект о сокращенной рабочей недели на один час. По его мнению, пока задача состоит в том, чтобы «дать импульс к постепенному сокращению рабочей недели». (Ранее в Госдуме предлагали сократить рабочий день в пятницу до обеда.)

Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. И, вероятно, такая норма должна быть принята при условии сохранения заработной платы, иначе весь цимес инициативы пропадёт. 👈А это плюс нагрузка на работодателя, плюс дополнительная бюрократия.

Взамен, как сказано в пояснительной записке к документу, это поможет улучшить качество жизни сотрудников, сохранить их здоровье, повысить производительность и эффективность труда.

❗️При этом, сейчас в России сформировалась острая потребность в рабочей силе, а значит инициатива не совсем актуальна. Так что, коллеги предлагают вернуться к ней после завершения СВО, также как и к идее сократить рабочую неделю до 36 часов.

❓Но может дать этому процессу другой импульс: сначала повысить производительность труда, а потом сократить рабочее время.

Наблюдаем дальше👀

Telegram

Неудаща

Дополним коллег @proeconomics: Среднестатистический россиянин работает не сильно меньше китайца: из 365 дней в году примерно 104 дня приходится на выходные, 14 дней — на праздники, 20 рабочих дней — на отпуск и еще 7-8 дней в году (обычно накануне праздников) считаются сокращенными на 1 час. При установленной трудовым законодательством РФ продолжительности рабочей недели в 40 часов (5 дней по 8 часов) с учетом отпуска и сокращенных дней реальное количество рабочих часов составляет: 365 дней - 104 дня (выходные) - 14 дня (праздники) - 20 дней (отпуск) = 227 рабочих дней. 227 рабочих дней х 8 часов = 1816 часов 1816 часов - 8 часов (сокращенные дни) = 1808 часов. Как указывают коллеги, это заметно больше, чем количество рабочих часов в странах ЕС и примерно столько же, сколько в США, однако при этом заметно меньше, чем в Китае. Производительность не всегда напрямую коррелирует с количеством рабочего времени, уважаемые читатели. https://t.me/proeconomics/16057