Комментарии 0
...комментариев пока нет
ОАО «Гомельстройматериалы» завершает год новыми успехами во внешней торговле и ростом всех ключевых показателей
Здесь смогли нарастить экспорт, сохранив европейские рынки и расширив географию работы с партнерами в России. 2024‑й для одного из крупнейших в стране производителей стройматериалов станет юбилейным: предприятию исполнится 75.
Когда-то именно этот завод обеспечивал продукцией строителей, восстанавливающих послевоенный Гомель. Сегодня теплоизоляционные плиты из минеральной ваты, блоки из ячеистого бетона, силикатные камень и кирпич белорусского производства завоевывают позиции на рынках Евразийского континента.
Для экспортно ориентированного ОАО «Гомельстройматериалы» логистические, экономические и финансовые препятствия на западных рынках стали серьезным испытанием, которое удалось выдержать. Рентабельность продаж с января по октябрь — 12,9 процента. Экспорт продукции — 18,6 миллиона долларов, что на 3,6 процента больше, чем за аналогичный прошлогодний период.
Дмитрий Крук.
Первый заместитель генерального директора — главный инженер Дмитрий Крук подчеркивает:
— Год для нас сложился неплохо благодаря тому, что каждый трудится на своем месте, понимает и знает свое дело. Сложности, безусловно, были и есть, но за счет самоотдачи получаем результат.
45 процентов продукции отправляется за рубеж. Ставка, как и прежде, на главный бренд — теплоизоляционные изделия торговой марки «БЕЛТЕП». Больше такую продукцию в стране не производит никто. Три четверти поставок на внешние рынки уходят в Россию, но многолетние партнеры в Европе тоже не спешат отказываться от белорусской теплоизоляции.
Заместитель генерального директора по маркетингу, продажам и внешнеэкономической деятельности Владимир Марченко отмечает:
Владимир Марченко.
— Мы постарались максимально сохранить рынки Сербии, Италии, Чехии, Словакии, Польши — это основные страны, с которыми успешно работаем уже много лет. Пусть сейчас остаются вопросы с транспортировкой, были проблемы с финансовыми операциями, но все они преодолимы. На строительный рынок зайти сложно, а вот потерять позиции очень легко. У многих крупных компаний есть желание с нами сотрудничать.
Все шире становится и дуга поставок на российский рынок. Большие объемы регулярно отгружаются в Московский район и Санкт-Петербург. На экспортной карте появились Самара и Пермь. Налажена доставка и по железной дороге Курск — Орел — Белгород.
— Уже активно проводим кампанию по заключению договоров на 2024 год, — добавляет Владимир Васильевич. — Все показатели нашей продукции соответствуют европейским, российским нормам. Востребованность растет, что задает высокий темп. Важную роль уделяем и внутреннему рынку. Все значимые объекты в стране строятся с применением нашей продукции.
Оператор линии Алексей Морозов.
На предприятии трудится 828 человек. Годовая текучесть кадров редко достигает 4 процентов — отличный показатель. Обновление коллектива в основном связано с приходом молодых специалистов и сменой поколений.
Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и идеологической работе, начальник отдела кадров, технического обучения и делопроизводства Михаил Литвинов указывает на обозначившуюся тенденцию:
Михаил Литвинов.
— Если раньше в год к нам приходило два-три молодых сотрудника, то сейчас, бывает, и десять. Нередко это дети наших работников, продолжающие трудовые династии. Люди — главная ценность, а потому только лишь на охрану труда ежегодно расходуем около 2 тысяч рублей в расчете на одного человека.
Заслуженно гордятся в ОАО «Гомельстройматериалы» и своим соцпакетом. Матпомощь к отпуску, праздникам, юбилейным датам, доплаты за напряженность работы… Бонусы положены и победителям соцсоревнования, традицию проведения которого сохранили, а формат — усовершенствовали. Арендное жилье, место в общежитии — эти важные вопросы для закрепления молодых кадров тоже решаются при поддержке предприятия. А еще здесь сохранили библиотеку: в фонде около 15 тысяч изданий, в том числе техническая литература. Действует даже собственный музей. В экспозиции отражены все знаковые вехи истории ОАО «Гомельстройматериалы».
Дмитрий Крук отмечает, что экономическая эффективность производства во многом связана с комфортными условиями труда:
— В этом году уделили особое внимание производственным цехам, площадкам для хранения готовой продукции. Многое сделали для энергосбережения. Установили градирни охлаждения на одной из линий по производству минеральной плиты, что позволило сэкономить воду и электроэнергию. Начали замену котлов ДКВР на парогенераторы в котельной энергоцеха и уже в первом квартале будущего года приступим к монтажу оборудования. Сокращение расходов позволяет больше средств направить людям. Средняя зарплата растет и в ноябре составила уже 2469 рублей. Без преувеличения скажу: наши сотрудники приходят на работу с удовольствием и относятся к любимому делу со всей душой.
УНП 400051892
Когда-то именно этот завод обеспечивал продукцией строителей, восстанавливающих послевоенный Гомель. Сегодня теплоизоляционные плиты из минеральной ваты, блоки из ячеистого бетона, силикатные камень и кирпич белорусского производства завоевывают позиции на рынках Евразийского континента.
Для экспортно ориентированного ОАО «Гомельстройматериалы» логистические, экономические и финансовые препятствия на западных рынках стали серьезным испытанием, которое удалось выдержать. Рентабельность продаж с января по октябрь — 12,9 процента. Экспорт продукции — 18,6 миллиона долларов, что на 3,6 процента больше, чем за аналогичный прошлогодний период.
Дмитрий Крук.Первый заместитель генерального директора — главный инженер Дмитрий Крук подчеркивает:
— Год для нас сложился неплохо благодаря тому, что каждый трудится на своем месте, понимает и знает свое дело. Сложности, безусловно, были и есть, но за счет самоотдачи получаем результат.
45 процентов продукции отправляется за рубеж. Ставка, как и прежде, на главный бренд — теплоизоляционные изделия торговой марки «БЕЛТЕП». Больше такую продукцию в стране не производит никто. Три четверти поставок на внешние рынки уходят в Россию, но многолетние партнеры в Европе тоже не спешат отказываться от белорусской теплоизоляции.
Заместитель генерального директора по маркетингу, продажам и внешнеэкономической деятельности Владимир Марченко отмечает:
Владимир Марченко.— Мы постарались максимально сохранить рынки Сербии, Италии, Чехии, Словакии, Польши — это основные страны, с которыми успешно работаем уже много лет. Пусть сейчас остаются вопросы с транспортировкой, были проблемы с финансовыми операциями, но все они преодолимы. На строительный рынок зайти сложно, а вот потерять позиции очень легко. У многих крупных компаний есть желание с нами сотрудничать.
Все шире становится и дуга поставок на российский рынок. Большие объемы регулярно отгружаются в Московский район и Санкт-Петербург. На экспортной карте появились Самара и Пермь. Налажена доставка и по железной дороге Курск — Орел — Белгород.
— Уже активно проводим кампанию по заключению договоров на 2024 год, — добавляет Владимир Васильевич. — Все показатели нашей продукции соответствуют европейским, российским нормам. Востребованность растет, что задает высокий темп. Важную роль уделяем и внутреннему рынку. Все значимые объекты в стране строятся с применением нашей продукции.
Оператор линии Алексей Морозов.На предприятии трудится 828 человек. Годовая текучесть кадров редко достигает 4 процентов — отличный показатель. Обновление коллектива в основном связано с приходом молодых специалистов и сменой поколений.
Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и идеологической работе, начальник отдела кадров, технического обучения и делопроизводства Михаил Литвинов указывает на обозначившуюся тенденцию:
Михаил Литвинов.
— Если раньше в год к нам приходило два-три молодых сотрудника, то сейчас, бывает, и десять. Нередко это дети наших работников, продолжающие трудовые династии. Люди — главная ценность, а потому только лишь на охрану труда ежегодно расходуем около 2 тысяч рублей в расчете на одного человека.
Заслуженно гордятся в ОАО «Гомельстройматериалы» и своим соцпакетом. Матпомощь к отпуску, праздникам, юбилейным датам, доплаты за напряженность работы… Бонусы положены и победителям соцсоревнования, традицию проведения которого сохранили, а формат — усовершенствовали. Арендное жилье, место в общежитии — эти важные вопросы для закрепления молодых кадров тоже решаются при поддержке предприятия. А еще здесь сохранили библиотеку: в фонде около 15 тысяч изданий, в том числе техническая литература. Действует даже собственный музей. В экспозиции отражены все знаковые вехи истории ОАО «Гомельстройматериалы».
Дмитрий Крук отмечает, что экономическая эффективность производства во многом связана с комфортными условиями труда:
— В этом году уделили особое внимание производственным цехам, площадкам для хранения готовой продукции. Многое сделали для энергосбережения. Установили градирни охлаждения на одной из линий по производству минеральной плиты, что позволило сэкономить воду и электроэнергию. Начали замену котлов ДКВР на парогенераторы в котельной энергоцеха и уже в первом квартале будущего года приступим к монтажу оборудования. Сокращение расходов позволяет больше средств направить людям. Средняя зарплата растет и в ноябре составила уже 2469 рублей. Без преувеличения скажу: наши сотрудники приходят на работу с удовольствием и относятся к любимому делу со всей душой.
— В преддверии Нового года и большого юбилея ОАО «Гомельстройматериалы» хотелось бы поздравить наших сотрудников, ветеранов, давних и новых партнеров — всех, кто пишет историю успеха предприятия уже почти 75 лет, — заключает генеральный директор ОАО «Гомельстройматериалы» Станислав Жеромский. — Пусть у коллектива будут новые поводы для гордости за результат, а наши покупатели остаются верны своему выбору.
УНП 400051892