Андрей Веретенников выступил на Гражданском форуме Хабаровского края «Главное – люди»

Напомнил об обязанности работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы в письменной форме, а также об административной ответственности за несоблюдение данной обязанности в виде административного штрафа: для граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей; для должностных лиц – от 20 до 50 тысяч рублей; для юридических лиц – от 100 до 500 тысяч рублей.