Право подростков работать на каникулах в выходные одобрено Советом Федерации

Не будет действовать запрет на работу в выходные и нерабочие праздничные дни, если работник до 18 лет во время каникул трудится в составе студенческого отряда или по направлению органов службы занятости населения.

Совет Федерации одобрил сегодня депутатский законопроект, который Госдума приняла в третьем чтении неделю назад, с поправками в статью 268 Трудового кодекса. В настоящее время ею, в частности, установлен запрет на направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, к работе ночью и в выходные дни работников до 18 лет. Это не касается ряда творческих работников.

Предложено также дополнить, что указанный запрет не действует на работы в выходные и нерабочие праздничные дни во время каникул, если работник до 18 лет трудится в составе студенческого отряда или по направлению органов службы занятости населения. Для привлечения к работе в указанное время понадобится письменное согласие работника (с 15 лет) или его законного представителя (если работник младше 15 лет). Отряд при этом должен быть включён в определённый реестр (635566-8).

Авторы указывают, что среди несовершеннолетней молодёжи постоянно растёт спрос на трудоустройство. При этом молодёжь в летний период стремится работать в индустрии развлечений, на фестивалях, в парках отдыха, а также на других мероприятиях, которые функционируют, в основном, по выходным дням. Предлагаемые изменения повысят привлекательность трудоустройства несовершеннолетних для соответствующих работодателей, считают авторы.

Закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года. То есть, летние каникулы в этом году останутся с действующими запретами.