Эксперты рассказали о самых популярных корпоративных подарках сотрудникам
Каждая третья компания планирует повысить расходы на подарки сотрудникам к праздникам в наступающем году. Об этом рассказали эксперты онлайн-сервиса для управления бизнесом «Битрикс24» и бьюти-ритейлера «Золотое яблоко», организовавшие совместное исследование-опрос, посвященное предпочтениям российского бизнеса в области подарков для сотрудников.
Согласно результатам опроса, наиболее популярными подарками компании считают подарочные карты и сертификаты — их дарят сотрудникам более половины компаний (52%), и они стабильно остаются в топе популярности среди корпоративных подарков.
В 35% компаний считают, что лучший подарок для коллектива — это совместный досуг, в 33% случаев в качестве подарка сотрудники получают мерч, в 25% и 19% соответственно сотрудники получают гастрономические подарки и продукцию компании.
По данным опроса, самым популярным поводом поздравить сотрудников компании считают Новый год — в этот праздник сотрудников одаривают 75% компаний. Второе и третье место занимают День защитника Отечества и международный женский день: 8 марта подарки коллективу дарят 55% компаний, 23 февраля — 49%. Среди других популярных причин вручения подарков сотрудникам респонденты также назвали день рождения компании, выполнение годового плана, завершение крупного проекта.
В прошлом году 18% компаний дарили сотрудникам подарками 1 раз за год, 21% — 2 раза, 19% — 3 раза. Более 5 раз за год подарки сотрудникам преподнесли 18% компаний. В 2025 году 84% компаний будут дарить подарки по тем же поводам, 11% планируют дарить подарки чаще, и лишь 5% — реже.
В 2024 году 20% компаний потратили на подарок для одного сотрудника менее 1000 рублей, 38% — от 1000 до 3000 рублей, 23% — от 3000 до 5000 рублей, и 19% — более 5000 рублей. Увеличить расходы на подарки сотрудникам в 2025 году планируют 36% компаний. 56% опрошенных ответили, что траты на подарки в их компании не изменятся по сравнению с прошлым годом, и лишь 8% намерены экономить на этой статье расходов.