Россия и ОАЭ упростили налогообложение для удаленных работников

Россия впервые ввела четкие правила по уплате подоходного налога с зарплат, полученных за удаленную работу, в рамках соглашения с Объединенными Арабскими Эмиратами.

Россия и Объединенные Арабские Эмираты достигли важного соглашения, которое впервые четко регулирует уплату налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы, полученной за выполнение удаленной работы. Об этом сообщает газета «Ведомости», ссылаясь на мнения юристов, специализирующихся на международном налогообложении. Нововведение устраняет неопределенности, которые ранее возникали из-за отсутствия конкретных норм в аналогичных международных договорах.

В июле президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о ратификации межправительственного соглашения с ОАЭ об избежании двойного налогообложения. Этот документ позволяет физическим и юридическим лицам обеих стран избежать уплаты налогов дважды с одного и того же источника дохода, что особенно актуально в эпоху цифровизации и роста удаленного труда. Соглашение охватывает не только трудовые доходы, но и налогообложение прибыли от движимого и недвижимого имущества, а также от его продажи или иной формы отчуждения. Кроме того, оно устанавливает механизмы обмена налоговой информацией между странами, что способствует большей прозрачности и предотвращению уклонения от уплаты налогов.

Ранее в других международных соглашениях тема удаленной работы не затрагивалась напрямую, что на практике приводило к ситуациям, когда подоходный налог взимался сразу в двух юрисдикциях. Например, специалисты, работающие удаленно для компаний из ОАЭ, но проживающие в России, могли столкнуться с требованиями уплаты налогов в обеих странах, что усложняло бизнес-процессы и увеличивало финансовую нагрузку. До вступления в силу новых норм ставка НДФЛ на такие доходы в России составляла 30%, что делало удаленную работу менее привлекательной для международных проектов.